Inženjer/ka za razvoj softvera, u Odjeljenju za IT razvoj, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za informacione tehnologije

×

Centralna banka Crne Gore

• Važi do: 19.11.2026.
• Podgorica, Crna Gora

Konkurišite

Sačuvajte

Podijelite

Facebook LinkedIn WhatsApp Viber E-mail Kopirajte link

Centralna banka Crne Gore je nezavisna finansijska institucija koja za cilj ima podsticanje i očuvanje stabilnosti finansijskog sistema, uključujući podsticanje i održavanje zdravog bankarskog sistema, sigurnog i efikasnog platnog prometa i doprinos postizanju i održavanju stabilnosti cijena.
Kao poslodavac, njegujemo inkluzivno radno okruženje u kome se prema svima odnosi s poštovanjem i gdje svi imaju jednake mogućnosti bez obzira na godine, invaliditet, etničku pripadnost, pol, rodni identitet, rasu, vjerska uvjerenja, seksualnu orijentaciju ili druge karakteristike.

Radno mjesto: Inženjer/ka za razvoj softvera, u Odjeljenju za IT razvoj, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za informacione tehnologije;

Broj izvršilaca: 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme;
Svrha radnog mjesta: Obavlja stručne i operativne poslove iz oblasti razvoja softvera; učestvuje u implementaciji, administraciji, održavanju i unapređivanju rješenja iz svog djelokruga; prati rad sistema i servisa iz svog djelokruga, evidentira i rješava incidente i probleme u okviru dodijeljenih ovlašćenja; sprovodi odobrene promjene i tehničke aktivnosti u skladu sa standardima, procedurama i uputstvima; vodi potrebnu tehničku dokumentaciju i sarađuje sa drugim organiazcionim jedinicama i pružaocima usluga.

Glavne odgovornosti:

• Analizira zahtjeve i učestvuje u projektovanju aplikativnih rješenja i njihovih integracija;
• Razvija, testira, dokumentuje, održava i unapređuje softverske module, servise, baze i integracione komponente
• Primjenjuje standarde kodiranja, upravljanja izvornim kodom, sigurnog razvoja i zaštite podataka;
• Učestvuje u procjeni složenosti, planiranju i realizaciji razvojnih zadataka, promjena i release aktivnosti;
• Analizira i otklanja greške i probleme koji zahtijevaju intervenciju u kodu, bazama ili integracijama;
• Priprema i održava tehničku dokumentaciju i podržava testiranje i puštanje rješenja u produkciju;
• Izrađuje korisničku dokumentaciju i vrši obuku korisnika za korišćenje aplikativnih sistema;
• Sarađuje sa aplikativnom podrškom, IT operacijama, IT bezbjednošću, organizacionim jedinicama i dobavljačima tokom životnog ciklusa rješenja.

Zahtjevi radnog mjesta:

• Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK);
• 2 godine na istim ili sličnim poslovima;
• Znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1) B2.1;
• Specijalističko znanje odgovarajućih informacionih tehnologija, metodologija, standarda, procesa i alata;
• Probni rad 6 mjeseci;

Selekcija kandidata:

• Provjera znanja engleskog jezika
• Procjena profesionalnih sposobnosti i
• Završni intervju;

Radni uslovi:

• Kancelarijski posao u Podgorici.

Način prijave:
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju dokumentaciju od 04.11.2026.godine do 19.11.2026.godine (uključujući i 19.11.) na email: posao@cbcg.me sa naznakom “Prijava za radno mjesto: Inženjer/ka za razvoj softvera, u Odjeljenju za IT razvoj, u Direkciji za IT razvoj u Sektoru za informacione tehnologije ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS, ili predajom dokumenata na Arhivu Centralne banke, Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br.6, Podgorica ili putem pošte u navedenom roku.

Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
O svim uslovima rada kandidati se bliže mogu informisati direktno kod poslodavca.
Kontakt telefon: 020 403 216

Kategorije: Bankarstvo IT Inženjering Javni sektor

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.