Savjetnik/ca za vještačku inteligenciju, u Odjeljenju za podatke i AI, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za informacione tehnologije
Kao poslodavac, njegujemo inkluzivno radno okruženje u kome se prema svima odnosi s poštovanjem i gdje svi imaju jednake mogućnosti bez obzira na godine, invaliditet, etničku pripadnost, pol, rodni identitet, rasu, vjerska uvjerenja, seksualnu orijentaciju ili druge karakteristike.
Radno mjesto: Savjetnik/ca za vještačku inteligenciju, u Odjeljenju za podatke i AI, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za informacione tehnologije;
Broj izvršilaca: 3 izvršioca, na neodređeno vrijeme;
Svrha radnog mjesta: Obavlja operativne poslove iz oblasti razvoja rješenja baziranih na vještačkoj inteligenciji; učestvuje u implementaciji, administraciji, održavanju i unapređivanju rješenja iz svog djelokruga; prati rad sistema i servisa iz svog djelokruga, evidentira i rješava incidente i probleme u okviru dodijeljenih ovlašćenja; sprovodi odobrene promjene i tehničke aktivnosti u skladu sa standardima, procedurama i uputstvima; vodi potrebnu tehničku dokumentaciju i sarađuje sa organizacionim jedinicama u Sektoru i pružaocima usluga.
Glavne odgovornosti:
- Učestvuje u identifikaciji, analizi i realizaciji AI use-case-ova u saradnji sa organizacionim jedinicama;
- Projektuje, razvija, testira, implementira i unapređuje AI/ML rješenja u skladu sa dodijeljenim nivoom odgovornosti;
- Radi sa LLM modelima, prompt engineeringom, RAG pristupima i integracijama AI servisa sa internim sistemima, gdje je primjenljivo;
- Priprema, obrađuje i validira podatke potrebne za razvoj, evaluaciju i rad AI modela i prati kvalitet rezultata;
- Dokumentuje modele, konfiguracije, testove, ograničenja i način korišćenja AI rješenja;
- Pruža stručnu podršku i edukaciju zaposlenima u odgovornoj i efikasnoj primjeni AI tehnologija;
- Učestvuje u aktivnostima AI Hub-a, praćenju tehnološkog razvoja i predlaganju novih mogućnosti primjene AI u Banci;
- Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK);
- 1 godina radnog iskustva;
- Znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1) B2.1;
- Poznavanje odgovarajućih informacionih tehnologija, metodologija, standarda, procesa i alata;
- Probni rad 6 mjeseci;
- Provjera znanja engleskog jezika;
- Procjena profesionalnih sposobnosti i
- Završni intervju;
- Kancelarijski posao u Podgorici.
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju dokumentaciju od 04.11.2026.godine do 19.11.2026.godine (uključujući i 19.11.) na email: posao@cbcg.me sa naznakom “Prijava za radno mjesto: Savjetnik/ca za vještačku inteligenciju, u Odjeljenju za podatke i AI, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za informacione tehnologije ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS, ili predajom dokumenata na Arhivu Centralne banke, Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br.6, Podgorica ili putem pošte u navedenom roku.
Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (kopija radne knjižice/potvrde o obavljenom stručnom osposobljavanju), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
O svim uslovima rada kandidati se bliže mogu informisati direktno kod poslodavca.
Kontakt telefon: 020 403 216
Poslovi iz iste kategorije
Inženjer/ka za aplikativnu podršku, u Službi za IT servis desk, u Sektoru za inf…
Savjetnik/ca za IT bezbjednost, u Službi za IT bezbjednost, u Sektoru za informa…
Programer/ka, u Odjeljenju za IT razvoj, u Direkciji za IT razvoj, u Sektoru za …
Inženjer/ka za razvoj softvera, u Odjeljenju za IT razvoj, u Direkciji za IT raz…
Inženjer/ka za korisničku podršku, u Službi za IT servis desk, u Sektoru za info…
Svi oglasi iz kategorije* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.