Oglasi za posao
Centralna banka Crne Gore
  • Važi do: 19.11.2026.
  • Podgorica, Crna Gora
Konkurišite
Centralna banka Crne Gore je nezavisna finansijska institucija koja za cilj ima podsticanje i očuvanje stabilnosti finansijskog sistema, uključujući podsticanje i održavanje zdravog bankarskog sistema, sigurnog i efikasnog platnog prometa i doprinos postizanju i održavanju stabilnosti cijena.
Kao poslodavac, njegujemo inkluzivno radno okruženje u kome se prema svima odnosi s poštovanjem i gdje svi imaju jednake mogućnosti bez obzira na godine, invaliditet, etničku pripadnost, pol, rodni identitet, rasu, vjerska uvjerenja, seksualnu orijentaciju ili druge karakteristike.


Pripravnik/ca

Uslovi: Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK);
Broj izvršilaca: 2 izvršioca, na određeno vrijeme od 9 mjeseci;
Svrha: Osposobljavanje za samostalno obavljanje poslova i radnih zadataka.

Selekcija kandidata:
  • Provjera znanja engleskog jezika;
  • Procjena profesionalnih potencijala;
  • Završni intervju.
Radni uslovi:
  • Kancelarijski posao u Podgorici.
Način prijave:
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju dokumentaciju od 04.11.2026.godine do 19.11.2026.godine (uključujući i 19.11.) na email: posao@cbcg.me sa naznakom “Pripravnik/ca” ili predajom dokumenata na Arhivu Centralne banke ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br.6, Podgorica ili putem pošte u navedenom roku.

Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
O svim uslovima rada kandidati se bliže mogu informisati direktno kod poslodavca.
Kontakt telefon: 020 403 216

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.