KONKURS – ASISTENT IZVRŠNOG DIREKTORA


Jedna od najvećih i najstabilnijih kompanija u Crnoj Gori zapošljava Asistenta izvršnog direktora za rad u Podgorici.

Ovo nije klasična administrativna pozicija. Glavni zadatak asistenta je da direktoru obezbijedi jasan pregled svih važnih obaveza u firmi: ko je zadužen, šta treba da uradi, do kada i da li postoji rizik od kašnjenja.

Opis posla:

  • Evidentiranje i praćenje zadataka zaposlenih i odabranih spoljnih saradnika
  • Vođenje rokova i dinamike realizacije u Excelu, Asani, Smartsheetu ili sličnom programu
  • Svakodnevna provjera statusa otvorenih zadataka
  • Prepoznavanje kašnjenja i mogućih zastoja prije nego što postanu problem
  • Kratak dnevni izvještaj izvršnom direktoru o:
    • zadacima koji kasne
    • zadacima kojima rok uskoro ističe
    • obavezama kod kojih postoji rizik od zastoja
    • pitanjima koja zahtijevaju odluku direktora
  • Povremena kontrola da li se postojeće interne procedure zaista primjenjuju
  • Izrada i dorada jednostavnih internih procedura i uputstava kada je potrebno

Tražimo osobu koja:

  • Ima završen fakultet
  • Odlično koristi Excel i vrlo dobro se snalazi u radu na računaru
  • Piše jasno, precizno i gramatički ispravno
  • Može istovremeno da prati veliki broj zadataka, ljudi i rokova
  • Ne čeka da problem nastane, već na vrijeme uočava gdje može doći do kašnjenja
  • Ozbiljna je, vrijedna, sistematična i uporna u praćenju izvršenja obaveza
  • Umije profesionalno da traži informaciju i podsjeti kolege na obaveze, bez nepotrebnog konflikta

Iskustvo sa Asanom, Smartsheetom ili drugim softverima za upravljanje zadacima i projektima predstavlja prednost, ali nije uslov.

Nudimo:

  • Dugoročan posao u stabilnoj i dobro organizovanoj kompaniji
  • Rad direktno sa izvršnim direktorom
  • Poziciju sa stvarnim uvidom u poslovanje cijele firme
  • Rad u Podgorici

Prijave za zaposlenje, koje uključuju CV poslati putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.