Građevinski inženjer (m/ž)
Good Job! Good Life!
The HeadHunter Group je inovativna HR kompanija koja posluje u SAD-u, Albaniji, Kosovu, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Grčkoj, Srbiji i Kipru. Nudimo najnoviji pristup u industriji ljudskih resursa.
Zbog povećanog obima posla, za našeg klijenta, građevinsku firmu iz Podgorice, objavljujemo oglas:
GRAĐEVINSKI INŽENJER (m/ž)
(mjesto rada: Podgorica)
Opis radnih zadataka:
Napomena: U skladu sa zahtevima pozicije, klijent će stupiti u kontakt sa kandidatima koji ispunjavaju navedene uslove.
The HeadHunter Group je inovativna HR kompanija koja posluje u SAD-u, Albaniji, Kosovu, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Grčkoj, Srbiji i Kipru. Nudimo najnoviji pristup u industriji ljudskih resursa.
Zbog povećanog obima posla, za našeg klijenta, građevinsku firmu iz Podgorice, objavljujemo oglas:
GRAĐEVINSKI INŽENJER (m/ž)
(mjesto rada: Podgorica)
Opis radnih zadataka:
- Praćenje, organizacija i nadzor svakodnevnih radova na gradilištu;
- Koordinacija i komunikacija sa projektantima, arhitektama, revidentima i izvođačima radova;
- Operativna nabavka i naručivanje ;
- Vođenje uobičajene gradilišne i inženjerske dokumentacije;
- Kontrola kvaliteta i dinamike izvođenja radova;
- Stručna sprema iz oblasti građevinarstva (Građevinski fakultet);
- Samostalnost, odgovornost i komunikativnost u radu;
- Sposobnost efikasnog rješavanja operativnih zadataka na terenu;
- Licenca inženjera nije neophodna;
- Zarada: Konkurentna plata u rasponu shodno vašem prethodnom iskustvu, znanju i samostalnosti u radu;
- Rad na stabilnim i dugoročnim projektima;
- Dinamično radno okruženje i mogućnost daljeg profesionalnog razvoja;
Napomena: U skladu sa zahtevima pozicije, klijent će stupiti u kontakt sa kandidatima koji ispunjavaju navedene uslove.
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.