Referent za korporativno upravljanje u Odjeljenju za korporativno upravljanje i ESG
Podgorica, Crna Gora

CKB banka, članica OTP Grupe, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.

Iza toga stoji tim od 600+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.

Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.

Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Referent za korporativno upravljanje u Odjeljenju za korporativno upravljanje i ESG. 

Čekamo te, #tusmo.

Tvoje ključne odgovornosti:

  • Učestvovanje u pripremi i dostavljanju dokumenata za sjednice Skupštine akcionara, Nadzornog odbora, Upravnog odbora i svih ostalih radnih tijela za koja je Odjeljenje zaduženo i priprema zapisnika sa istih
  • Pripremanje predloga odluka radnih tijela za koja je Odjeljenje zaduženo
  • Arhiviranje i vođenje računa o cjelokupnoj dokumentaciji upravljačkih tijela Banke
  • Čuvanje evidencije internih akata Banke vezano za sva radna tijela iz nadležnosti Odjeljenja
  • Učestvovanje u pripremanju izvještaja iz nadležnosti Odjeljenja i svih tijela za koja je Odjeljenje zaduženo
  • Praćenje realizacije Odluka tijela za koja je Odjeljenje zaduženo i vođenje računa o evidenciji i arhiviranju istih
  • Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.

Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?

  • VII-stepen, VSS; Pravni ili drugi odgovarajući fakultet
  • Organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
  • Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
  • Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
  • Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
  • Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
  • Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
  • Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad

Šta te čeka u našem timu?

  • Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.
  • Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.
  • Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.
  • Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.
  • Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.
  • Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
  • CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka  do 31.avgusta 2026. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i  kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.