Zbog širenja poslovanja, pojačane aktivnosti  zapošljavanja kao i unutrašnjih promena ,  tražimo odgovornu, organizovanu i pouzdanu osobu za poziciju Administrator  ljudskih resursa  koja će biti podrška celokupnom HR timu i pomoći u svakodnevnim administrativnim zadacima.

Administrator u Sektoru  ljudskih resursa
 
Opis posla:
  • Aktivno pronalaženje i selekcija kandidata putem različitih kanala ( oglasi, baze podataka itd.)
  • Izrada i objavljivanje oglasa za posao
  • Vođenje intervjua i procena kandidata
  • Održavanje baze kandidata i izveštavanje o toku procesa
  • Učestvovanje u unapređenju regruterskih procesa i strategija
  • Izrada internih izveštaja i administrativnih HR dokumenata
  • Pružanje opšte podrške HR timu u svakodnevnim aktivnostima;
  • Praćenje odlazaka iz Kompanije i obavljanje izlaznih intervjua sa zaposlenima koji odlaze iz Kompanije
  • Praćenje realizacije planova i korišćenja godišnjih odmora,i vođenje evidencije istih za sve zaposlene u Društvu
  • Evidencija o zaduživanju i razduživanju lične zaštitne opreme prema dokumentaciji pristigloj iz maloprodajnih objekata;
  • Podrška u vođenju personalnih podataka zaposlenih 
 
Zahtjevi:  
  • IV stepen stručne spreme
  • Razvijene komunikacione i organizacione veštine
  • Proaktivnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju
  • Diskretnost u radu sa poverljivim informacijama
  • Dobro poznavanje MS Office paketa
  • Vozačka dozvola B kategorije
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju biografiju do 20.06.2025. na kontakt mail konkurs@domacatrgovina.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS me sa naznakom “ Prijava za poziciju
Administrator u Sektoru  ljudskih  resursa”

“Domaća trgovina doo” zadržava pravo pozivanja kandidata na razgovore.

 

 

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.