Saradnik za metodologije kreditnog rizika
Podgorica, Crna Gora

OTP banka Crna Gora, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.

Iza toga stoji tim od 600+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.

Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.

Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Saradnik za metodologije kreditnog rizika. Čekamo te, #tusmo.

Šta bi bila tvoja uloga?

• Prikupljanje, priprema i validacija podataka za IFRS 9 metodologiju, default, forbearance i staging pravila.
• Podrška mjesečnom nadzoru ECL obračuna i CBCG rezervi.
• Podrška pregledu OTP PD/LGD parametara i IFRS/provisioning rješenja.
• Podrška godišnjem ICAAP procesu, procjeni materijalnih rizika i kapitalnih zahtjeva.
• Priprema materijala za ICAAP izvještaj, CBCG evidence pack, RAF i planiranje kapitala.
• Podrška sprovođenju stres testiranja i analizi rezultata.
• Podrška održavanju Risk Assumption Rulebook-a i Registra za preliminarnu analizu.
• Podrška okviru povezanih lica, limitima i CBCG izvještavanju.
• Priprema materijala za CBCG, OTP Grupu, revizore i organe upravljanja.
• Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.

Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?

• VII-stepen, VSS; Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
• 1 godina na istim ili sličnim poslovima
• Analitičko razmišljanje
• Pažnja na detalje
• Fokus na kvalitet
• Planiranje i organizacija
• Upravljanje vremenom
• Razvijanje saradnje
• Komunikacione vještine
• Analiza podataka i MS Excel
• Priprema izvještaja, JIRA praćenje aktivnosti i testiranje
• IFRS 9, ECL, CBCG rezervacije i prudencijalno rezervisanje
• CBCG regulatorni okvir, planiranje kapitala i izvještavanje
• Okvir za preuzimanje rizika, negativne informacije i povezana lica
• Default, forbearance, staging i OTP metodologije
• Stres testiranje i provjera pretpostavki
• ICAAP i procjena adekvatnosti kapitala
• Aktivno znanje engleskog jezika.

Šta te čeka u našem timu?

• Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.
• Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.
• Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.
• Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.
• Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.
• Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka do 10. novembra 2026.godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.