Oglasi za posao
Nobel d.o.o. Podgorica
  • Važi do: 09.11.2026.
  • Podgorica, Crna Gora
Konkurišite

Kompanija NOBEL DOO Podgorica, zastupnik kompanije NOBEL ILAC iz Turske koja već pet decenija proizvodi i plasira na tržište farmaceutske proizvode kao multinacionalna kompanija, za sposobne pojedince i ambiciozne članove tima nudi uzbudljiv profesionalni izazov u dinamičnom okruženju.

Radno mjesto:

Stručni saradnik (m/ž)
za Crnu Goru


Ako razmišljate da se prijavite, odgovorite sebi na dolje postavljena pitanja.

  1. Da li ste osoba kojoj se visoko na listi vrijednosti u poslu nalaze: pripadnost, kreativnost, prijateljstvo, odgovornost i demokratija?
  2. Da li ste osoba koja postavljene ciljeve smatra izazovom i ti ciljevi Vas motivišu da idete naprijed?
  3. Da li ste u poslu koji obavljate orijentisani na zadatke, jednako kao i na ljude oko Vas?
  4. Da li ste od onih koji kada dobiju projekat odmah žele da „zasuču rukave“ i prihvate se posla?
  5. Da li ste osoba koja može da sasluša šta drugi imaju da kažu i može vidjeti svijet tuđim očima?
Ako ste odgovorili potvrdno, Vi ste pravi kandidat za nas.

Potrebne kvalifikacije su:
  • Visoka školska sprema - medicina, farmacija ili stomatologija;
  • Važeća vozačka dozvola i spremnost na putovanja po cijeloj teritoriji Crne Gore;
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika.
Molimo vas da svoje prijave i biografije pripremite i pošaljete e-mailom do 09.11.2026.

E-mail: elvira.rebronja@nobellijek.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

Napomena:
  1. Sve prijave i intervjui će biti strogo povjerljivi.
  2. Dokumenta se neće vraćati.
Lokacija: Podgorica
Broj izvršilaca: 1

Datum objave: 26.10.2026.
Trajanje oglasa: 14 dana (ističe 09.11.2026.)

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.