Rukovodilac Odjeljenja za korporativno upravljanje i ESG (m/ž)

Rukovodilac Odjeljenja za korporativno upravljanje i ESG
Podgorica, Crna Gora

CKB banka, članica OTP Grupe, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.

Iza toga stoji tim od 650+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.

Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.

Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Rukovodilac Odjeljenja za korporativno upravljanje i ESG.

Čekamo te, #tusmo.

Tvoje ključne odgovornosti:

• Vodiš i razvijaš tim Odjeljenja za korporativno upravljanje i ESG, definišući prioritete, ciljeve i standarde rada u skladu sa strategijom Banke
• Kreiraš, koordiniraš i unapređuješ okvir korporativnog upravljanja, osiguravajući efikasno donošenje odluka i transparentnost upravljačkih procesa
• Pripremaš i koordiniraš materijale, odluke i izvještaje za Upravni , Nadzorni odbor i Skupštinu akcionara, obezbjeđujući pravovremenu i kvalitetnu podršku organima upravljanja
• Predvodiš izradu nefinansijskih i ESG izvještaja, uz praćenje pokazatelja održivosti i implementaciju najboljih tržišnih praksi
• Definišeš i sprovodiš ESG strategiju i inicijative održivog razvoja, aktivno doprinoseći dugoročnoj održivosti i odgovornom poslovanju Banke
• Koordiniraš saradnju sa regulatornim institucijama, državnim organima i članicama OTP Grupe u oblastima iz nadležnosti Odjeljenja
• Osiguravaš usklađenost internih politika, procedura i praksi sa važećim regulatornim zahtjevima, grupnim standardima i najboljim praksama korporativnog upravljanja
• Pokrećeš i vodiš inicijative za unapređenje procesa, digitalizaciju i povećanje operativne efikasnosti u oblastima za koje je Odjeljenje nadležno
• Identifikuješ, procjenjuješ i upravljaš rizicima iz domena korporativnog upravljanja i ESG-a, uz predlaganje odgovarajućih mjera za njihovo ublažavanje
• Koordiniraš aktivnosti vezane za održivi razvoj i sarađuješ sa poslovnim jedinicama na realizaciji strateških projekata i ESG ciljeva
• Upravljaš sistemom internih akata Banke, osiguravajući njihovu ažurnost, regulatornu usklađenost, dostupnost i jedinstvenu primjenu kroz cijelu organizaciju
• Kontinuirano pratiš regulatorne trendove, ESG standarde i tržišne prakse, inicirajući promjene koje doprinose modernizaciji i daljem razvoju Banke
• Aktivno doprinosiš jačanju kulture odgovornog poslovanja, održivosti i korporativne izvrsnosti
• Obavljaš i druge stručne poslove iz nadležnosti Odjeljenja, u skladu sa potrebama Banke i zahtjevima poslovanja

Šta očekujemo od tebe?

• VSS – Ekonomski, Pravni ili drugi odgovarajući fakultet
• Minimum 4 godine na istim ili sličnim poslovima
• Dobre menadžerske i organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
• Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
• Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
• Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
• Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
• Poznavanje i razumijevanje organizacije, sistema, procesa i alata

• Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.
• Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža
• Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.
• Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza
• Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima
• Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.
• Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
• CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se putem linka do 02.novembra 2026. godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.