Oglasi za posao
Restoran Chi Le Ma
  • Važi do: 06.11.2026.
  • Podgorica
Konkurišite
Zbog proširenja i unapređenja našeg tima, restoran Chi le ma Asian Fusion raspisuje oglas za poziciju:

RESTORANSKI KONOBAR (M/Ž)
Chi le ma Asian Fusion – Podgorica
Uslovi i kriterijumi:
  • Minimum 5 godina radnog iskustva u restoranima sa 4 i 5 zvjezdica.
  • Dobro poznavanje engleskog jezika.
  • Izražene komunikacione i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost timskog rada i saradnje sa kolegama.
  • Profesionalan, ljubazan i odgovoran odnos prema gostima.
  • Poznavanje standarda restoranskog servisa i visokih ugostiteljskih standarda.
  • Organizovanost, preciznost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Urednost, profesionalno ponašanje i posvećenost poslu.
Opis posla:
  • Dočekivanje i usluživanje gostiju u skladu sa standardima restorana.
  • Prezentacija menija i pružanje informacija o jelima i pićima.
  • Primanje i realizacija porudžbina uz pažnju prema detaljima.
  • Briga o zadovoljstvu gostiju i kvalitetu pružene usluge.
  • Održavanje urednosti i organizovanosti restoranskog prostora.
  • Saradnja sa kuhinjom i ostalim članovima tima radi efikasnog funkcionisanja servisa.
Šta nudimo:
  • Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Korektan i profesionalan odnos prema zaposlenima.
  • Zaradu po dogovoru, u zavisnosti od iskustva, znanja i kompetencija kandidata.
Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da postanete dio našeg tima, pozivamo vas da se prijavite i dostavite svoju biografiju (CV) putem email-a: momomitrovic97@gmail.com ili putem kontakt telefona: 069 965 752 ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS
Kategorije: Turizam Ugostiteljstvo

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.