Senior Warehouse Supervisor/Šef magacina (m/ž)
SENIOR WAREHOUSE SUPERVISOR / ŠEF MAGACINA
Tražimo iskusnu, odgovornu i dobro organizovanu osobu koja će voditi rad magacina i osigurati tačnost, efikasnost i kontrolu procesa prijema, skladištenja i izdavanja robe.Ključne odgovornosti:
- Organizacija i nadzor svakodnevnog rada magacina i magacinskog tima.
- Koordinacija i kontrola prijema robe, uz provjeru količina i stanja isporučenih artikala.
- Poređenje narudžbenica (Purchase Orders), otpremnica i faktura, kao i njihova finalna kontrola i povezivanje.
- Kontrola cijena i identifikovanje odstupanja u saradnji sa sektorom Nabavke.
- Pravovremena komunikacija sa Nabavkom u slučaju nedostavljene, nepotpune, oštećene ili neusklađene robe.
- Sastavljanje zapisnika o odstupanjima, reklamacijama i drugim nepravilnostima u prijemu robe.
- Kontrola pravilnog skladištenja, označavanja i organizacije robe u magacinu.
- Koordinacija interne distribucije i izdavanja robe drugim hotelskim departmanima.
- Učešće u redovnim i vanrednim popisima i kontrola tačnosti magacinske dokumentacije.
- Bliska saradnja sa sektorima Nabavke i operativnim departmanima hotela.
- Praćenje primjene internih procedura i standarda hotela u oblasti magacinskog poslovanja.
Uslovi:
- Prethodno iskustvo u magacinskom poslovanju, prijemu robe, inventaru ili logistici; iskustvo u hotelijerstvu je prednost.
- Iskustvo u organizaciji rada i koordinaciji tima je poželjno.
- Izražena preciznost, odgovornost i sposobnost kontrole dokumentacije.
- Dobre komunikacione i organizacione vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i tokom dana sa velikim brojem isporuka.
- Poznavanje hotelskih materijalnih softvera i sistema je poželjno.
- Poznavanje engleskog jezika je obavezno
Prijave mozete slati na mail: mst.hr@merithotels.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.