Šef/ica računovodstva (m/ž)
Tražimo pozitivne i vrijedne ljude. One koji su spremni da predano rade ali da uživaju u onome što zajedno stvaramo – a to je još jača i modernija kompanija.
Imlek je simbol kvaliteta. Mi smo povjerenje kod kupaca gradili decenijama. Ulažemo u zaposlene i težimo inovacijama. Mi smo energični i takvi ljudi su nam potrebni.
Ukoliko vidite sebe u našem timu, prijavite se za sljedeće radno mjesto:
Šef/ica računovodstva
(Radanovići)
Odgovornosti za Šefa računovodstva
- Utvrdjivanje računovodstvenih politika
- Izrada mjesečnih finansijskih izvještaja (bilans stanja, bilans uspjeha...)
- Obračun razlike u cijeni (kraj mjeseca)
- Obračun amortizacije
- Kontrola carinskih deklaracija i obračunatog PDV-a
- Obračun PDV-a, sastavljanje mjesečnih prijava
- Zaključna knjiženja
- Sastavljanje poreske prijave
- Kontrola i kontiranje cjelokupne dokumentacije za knjiženje
- Kontrola vanrednih i redovnih popisa sa stanjem u finansijskom knjigovodsvtu
- Praćenje zakonskih propisa
Tražena znanja i vještine
- Znanje engleskog jezika
- Napredo znanje rada na računaru – MS Word, MS Excel, MS Power point
- Usmjerenost na ciljeve, strpljivost, upornost
- Odlične komunikacione sposobnossti
- Poželjno minimum 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Vozačka dozvola
- Minimum SSS
- Rad u dinamičnom okruženju, dobre uslove rada, i pozitivnu radnu atmosferu;
- Mogućnost stalnog razvoja i napredovanja, kao i stimulativnih primanja u skladu sa rezultatima i zalaganjem.
Ukoliko ste zainteresovani za rad u našoj kompaniji, svoju biografiju pošaljite na e-mail: office@imlekboka.com ili nas kontaktirajte na broj telefona: 032/331-646
Pozvaćemo na razgovor one kandidate koji budu dio užeg kruga.
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.