Kompaniji TABACCO SHOP potreban

ANALITIČAR

Opis posla
U cilju daljeg razvoja poslovanja, tražimo analitičnu i proaktivnu osobu koja će biti zadužena za praćenje prodajnih rezultata, analizu asortimana i identifikaciju prilika za unapređenje poslovanja. Pozicija podrazumijeva svakodnevni rad sa podacima, izradu analiza i izvještaja, kao i pružanje preporuka menadžmentu i komercijalnim timovima u vezi sa optimizacijom asortimana, distribucije i prodajnih aktivnosti.

Ključne odgovornosti:

  • Praćenje i analiza prodajnih rezultata po proizvodima, kategorijama, brendovima, kupcima i prodajnim objektima;
  • Analiza uspješnosti pojedinačnih artikala i identifikacija proizvoda sa najvećim i najmanjim potencijalom;
  • Predlaganje optimizacije asortimana u skladu sa prodajnim rezultatima i potrebama tržišta;
  • Identifikacija prodajnih trendova, sezonalnosti i prilika za rast;
  • Izrada redovnih i ad hoc izvještaja za potrebe menadžmenta i komercijalnog sektora;
  • Praćenje ključnih pokazatelja poslovanja (KPI) i analiza odstupanja;
  • Saradnja sa sektorima prodaje, marketinga, nabavke i logistike;
  • Učestvovanje u kreiranju preporuka za unapređenje prodaje i profitabilnosti.

Uslovi za kandidata

  • Poželjno više obrazovanje iz oblasti ekonomije, matematike, statistike, menadžmenta, informacionih sistema ili srodnih oblasti;
  • Poželjno iskustvo na poslovima analize podataka, prodaje, kategorijskog menadžmenta ili poslovne analitike;
  • Napredno poznavanje MS Excel-a;
  • Izražene analitičke i logičke sposobnosti;
  • Sposobnost interpretacije podataka i donošenja zaključaka na osnovu analiza;
  • Preciznost, odgovornost i sistematičnost u radu;
  • Dobro poznavanje engleskog jezika.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, pošaljite svoju biografiju sa fotografijom na e-mail adresu konkurs@bar-kod.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

Kompanija zadržava pravo da na razgovor pozove samo kandidate koji uđu u uži izbor.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.