Analitičar (m/ž)
Kompaniji TABACCO SHOP potreban
ANALITIČAR
Opis posla
U cilju daljeg razvoja poslovanja, tražimo analitičnu i proaktivnu osobu koja će biti zadužena za praćenje prodajnih rezultata, analizu asortimana i identifikaciju prilika za unapređenje poslovanja. Pozicija podrazumijeva svakodnevni rad sa podacima, izradu analiza i izvještaja, kao i pružanje preporuka menadžmentu i komercijalnim timovima u vezi sa optimizacijom asortimana, distribucije i prodajnih aktivnosti.
Ključne odgovornosti:
- Praćenje i analiza prodajnih rezultata po proizvodima, kategorijama, brendovima, kupcima i prodajnim objektima;
- Analiza uspješnosti pojedinačnih artikala i identifikacija proizvoda sa najvećim i najmanjim potencijalom;
- Predlaganje optimizacije asortimana u skladu sa prodajnim rezultatima i potrebama tržišta;
- Identifikacija prodajnih trendova, sezonalnosti i prilika za rast;
- Izrada redovnih i ad hoc izvještaja za potrebe menadžmenta i komercijalnog sektora;
- Praćenje ključnih pokazatelja poslovanja (KPI) i analiza odstupanja;
- Saradnja sa sektorima prodaje, marketinga, nabavke i logistike;
- Učestvovanje u kreiranju preporuka za unapređenje prodaje i profitabilnosti.
Uslovi za kandidata
- Poželjno više obrazovanje iz oblasti ekonomije, matematike, statistike, menadžmenta, informacionih sistema ili srodnih oblasti;
- Poželjno iskustvo na poslovima analize podataka, prodaje, kategorijskog menadžmenta ili poslovne analitike;
- Napredno poznavanje MS Excel-a;
- Izražene analitičke i logičke sposobnosti;
- Sposobnost interpretacije podataka i donošenja zaključaka na osnovu analiza;
- Preciznost, odgovornost i sistematičnost u radu;
- Dobro poznavanje engleskog jezika.
Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, pošaljite svoju biografiju sa fotografijom na e-mail adresu konkurs@bar-kod.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.
Kompanija zadržava pravo da na razgovor pozove samo kandidate koji uđu u uži izbor.
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.