Digital Marketing Specialist (m/f)
Lokacija: Podgorica
Vrsta zaposlenja: Puno radno vrijeme

Tražimo iskusnog digital marketing stručnjaka koji će preuzeti vođenje naših online kanala, kreirati i optimizirati plaćene kampanje te doprinijeti rastu brenda kroz data-driven pristup. Ako imaš dokazane rezultate u digitalnom marketingu i voliš raditi u dinamičnom okruženju — čujmo se.
Šta ćeš raditi:
  • Planiranje, kreiranje i optimizacija Meta Ads kampanja (Facebook & Instagram)
  • Vođenje i razvoj profila na društvenim mrežama (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn…)
  • Kreiranje content plana i praćenje trendova
  • Analiza performansi kampanja i redovno izvještavanje (ROAS, CPA, CTR...)
  • Korištenje AI alata za ubrzanje i unapređenje marketinških procesa
  • Koordinacija s grafičkim dizajnerom i ostatkom tima
Što tražimo:
  • Minimum 2 godine iskustva u digitalnom marketingu
  • Dokazano iskustvo s Meta Business Suite i Meta Ads Managerom
  • Vještine pisanja i kreiranja sadržaja za različite platforme
  • Poznavanje Google Analytics i Meta Pixel-a
  • Aktivno korištenje AI alata (ChatGPT, Claude, Canva AI, ili slično)
  • Analitički pristup — donosiš odluke na osnovu podataka, ne osjećaja
  • Samostalnost i odgovornost u radu
Prednost:
  • Iskustvo s Google Ads ili TikTok Ads
  • Osnovno poznavanje SEO-a
  • Portfolio kampanja s mjerljivim rezultatima
Šta nudimo:
  • Konkurentna naknada prema iskustvu
  • Dinamično okruženje s prostorima za rast
  • Pristup premium alatima i budžetima za kampanje
Ako želite da postanete dio našeg tima i unaprijedite svoju karijeru u oblasti marketinga, pošaljite nam svoj CV.
Radujemo se što ćemo upoznati nove kolege koji dijele našu strast prema inovativnom i uspješnom marketingu.
CV slati na mejl poslovi.meridianbet@gmail.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.