Merčendajzer (m/ž)
Naziv pozicije:
Merčendajzer (m/ž)
Pozicija: Merčendajzer (m/ž)
Odjeljenje: Maloprodaja
OPIS POZICIJE:
Odjeljenje: Maloprodaja
OPIS POZICIJE:
- Merčendajzer m/ž je odgovoran za primjenu standarda izloženosti proizvoda prema uputstvima kompanije. On/ona organizuje proces izlaganja proizvoda kako bi imali bolju prezentaciju prodavnice u oku kupca. Koordinira osoblje u saradnji sa supervizorima, brine se o izlaganju i prikupljanju sezonskih kodova. Prati proces pregleda zaliha i sprovodi periodične popise kategorija kako bi se spriječio nedostatak proizvoda u prodavnici.
GLAVNE DUŽNOSTI NA POZICIJI:
- Kontroliše aranžmane skladištenja;
- Vodi računa o prikazivanju proizvoda, količini i njihovim cijena u skladu sa standardima prodavnice;
- Neprekidno prati i provjerava prazna mjesta u prodavnici i osigurava njihovo kontinuirano popunjavanje proizvodima;
- Organizuje kretanje kategorija u prodavnici, prema sezoni na osnovu kalendara otvaranja i zatvaranja seozone;
- Organizuje osoblje prodavnice u saradnji sa supervizorima tokom svakodnevnih operativnih zadataka sektora i pokreta kategorija;
- Preduzma različite akcije za poboljšanje prodajnih performansi određenih proizvoda ili kategorija;
- Stalno obučava osoblje, tako da se razvijaju i brže sprovode kada su novi zaposleni;
USLOVI:
- Minimalno SSS;
- Najmanje jedna godina iskustva na istoj ili sličnoj poziciji;
- Poznavanje rada na računaru, Ms office paketa;
- Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
VJEŠTINE:
- Odlične organizacione i koordinacione vještine;
- Odlične vještine planiranja i upravljanja;
- Vještine delegiranja i pregovaranja;
- Timski rad i vještine upravljanja ljudima;
Vašu prijavu možete dostaviti na mail: hr@jumbo-mne.com
Lokacije: Bijelo Polje
Broj pozicija:1
Trajanje oglasa: 21 dan
Broj pozicija:1
Trajanje oglasa: 21 dan
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.