Analitičar cijena i online prodaje (m/ž)

ANALITIČAR CIJENA i ONLINE PRODAJE
PODGORICA
 
Green Motion je globalno prepoznatljiv brend u pružanju rentiranja vozila, trenutno prisutan u više od 75 zemalja širom svijeta. Postavljamo nove standarde u rent-a-car industriji, omogućavajući izuzetno korisničko iskustvo,  inovativni pristup i brojna tehnološka rešenja koja doprinose unapređenju mnogih poslovnih procesa.
Opis radnog mjesta
  • Ovo je pozicija za Junior Pricing and Revenue analitičara sa punim radnim vremenom u kancelariji koja se nalazi u Podgorici. Kandidat koji će se pridružiti rastućem i dinamičnom timu će raditi na svakodnevnom podešavanju online cijena, analizi podataka, kao i utvrđivanju strategije cijena i praćenja tržišnih trendova.
Detaljan opis posla:
  • Dinamičko upravljanje cijenama, upotreba podataka o ponudi i tražnji za preporuku optimalnih cijena
  • Doprinos razvoju naše ukupne strukture cijena
  • Analiza podataka radi redovnog kreiranja i ažuriranja cjenovnika čime se doprinosi konstantnoj konkurentnosti ponude firme
  • Konstantna saradnja sa timom kako bi se efikasno izvršila primjena novih cijena, uzimajući u obzir dostupnost vozila i cjenovne trendove na tržištu
  • Sprovođenje analize konkurencije radi određivanja optimalnih cijena usluga iznajmljivanja automobila.
Potrebni uslovi i kvalifikacije:
  • Visoka stručna sprema
  • Vještine analize podataka
  • Poznavanje rada na računaru (poželjno osnovno znanje iz IT oblasti, sa posebnim osvrtom na Excel)
  • Znanje engleskog jezika (poznavanje drugog stranog jezika je prednost)
  • Vozačka dozvola B kategorij
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV sa fotografijom putem email-a na office@greenmotion.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. CV je potrebno dostaviti na engleskom jeziku.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.