ART GRADNJA BAR raspisuje konkurs za poziciju:

Arhitekta Sajta
 
Uspješan kandidat će biti odgovoran za upravljanje arhitektonskim aspektima građevinskih projekata na licu mjesta, osiguravajući da se projekti izvode tačno i efikasno. Pružanje prodajnog crteža, nacrta u stanju izrade ili bilo kojeg povezanog tehničkog crteža koji može zahtijevati mjesto.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI:
  • Nadgledanje arhitektonske faze građevinskih projekata, osiguravajući usklađenost sa standardima dizajna, kvaliteta i sigurnosti.
  • Tumačenje i implementiranje arhitektonskih crteža i specifikacije na licu mjesta, prilagođavajući se prema potrebi radi rješavanja praktičnih pitanja koja se tiču same lokacije.
Sprovođenje inspekcije na lokaciji, upravljanje promjenama dizajna i održavanje dokumentacije

KVALIFIKACIJE:
  • Bachelor diploma iz arhitekture ili bilo koje srodne oblasti.
  • Sa 2-5+ godina profesionalnog iskustva u arhitektonskom projektovanju i upravljanju projektima. Iskustvo u planiranju i razvoju lokacije posebno je vrijedno.
  • Certifikacija i licenciranje su plus.
  • Snažan portfolio koji prikazuje prethodne projekte, posebno one koji pokazuju razumijevanje arhitekte lokacije.
VJEŠTINE I KVALIFIKACIJE:
  • Poznavanje softvera kao što su AutoCAD, Revit, SketchUp i drugi alati za dizajn.
  • Sposobnost izrade radnih crteža ili bilo kojih tehničkih crteža koji bi lokacija zahtijevala.
  • Poznavanje metoda izgradnje, materijale i praktične detalje samog sajta.
  • Snažne vještine rješavanja problema i komunikacije za saradnju sa inženjerima i građevinskim timovima.
Sposobnost da podrži projektne timove i pruži jasan smjer i rješenja.
Zainteresovani kandidati treba da dostave svoj CV na engleskom jeziku,Diplomu o stečenom obrazovanju, propratno pismo i sertifikate na mejl: edina@artgradnja.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.