Kompanija Montecco INC doo prima u radni odnos:

Brand Manager - Julius Meinl

Opis pozicije:
  • Kreira razvojne programe u skladu sa biznis strategijom i incijativama
  • Pomaže liderima da pravilno procijene potrebe zaposlenih i zajedno definišu odgovarajuće razvojne akcije za zaposlene u sektoru prodaje
  • implementira razvojne planove za članove prodajnog tima i Aktivno učestvuje u realizaciji istih
  • Kontinuirano radi na sopstvenom razvoju sa fokusom na kjucnog principala
  • Prati distribuciju učinka za određenu teritoriju/kanal/kategoriju/grupu zaposlenih i savjetuje rukovodice na temu adekvatnog korišćenja sistema praćenja učinka i discipline
  • Priprema izvještaje o aktivnostima za dodijeljenu teritoriju, kanal, kategoriju
  • Prikuplja najbolje prakse, nove ideje za nove načine rada i donosi inovacije u rad
  • Kreira i isporučuje obuke u skladu sa potrebama biznisa
  • Prati implementaciju znanja na terenu uz adekvatan coaching ka zaposlenom i osoblju kupaca
  • Učestvuje u kreiranju i implementaciji biznis plana kompanije kao i dodijeljene teritorije/kategorije/kanala
  • Obezbjeđuje da njegov rad bude u skladu sa relevantnim politikama kompanije
  • Poštuje sve procedure kompanije, pravila kodeks ponašanja, kao i lokalne zakone
  • Učestvuje u inicijativama u oblasti društvene odgovornosti u skladu sa planovima kompanije
  • Promoviše odgovornu poruku o piću za sve brendove
  • Sarađuje sa liderima na implementaciji strategije razvoja
  • Njeguje dobre odnose sa svim sektorima i nivoima rukovođenja u organizaciji
  • Učestvuje u kreiranju plana za unapređenje odnosa sa kupcima 
  • Obavlja ostale zadatke po nalogu neposrednog rukovodioca

Prijave slati na mail adresu: montecco@t-com.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.