Menadžer/-ka prodavnice

GALERIJA PODOVA je prvi i najveći specijalizovani lanac za prodaju podova u Srbiji i Crnoj Gori. U svom sastavu ima 46 maloprodajnih objekata. Odlikuje nas stalno praćenje i primjena trendova kako u oblasti proizvoda koje nudimo tako i u organizaciji i radnim procesima.
 
Ukoliko želite da postanete dio dinamičnog i uspješnog tima prijavite se na naš oglas:
 
Menadžer/-ka prodavnice
Bar

Od Vas bismo očekivali da:
  • Koordinirate i pratite radne procese u prodavnici
  • Planirate i organizujete rad prodavaca
  • Pratite rad prodavaca i obučavate ih
  • Pratite potrebe i kupovne navike kupaca
  • Pratite kretanja na tržištu
  • Radite na razvoju projektne prodaje ka investitorima, građevinskim firmama i arhitektama
Ono što je potrebno da imate jeste:
  • Visoka ili viša stručna sprema
  • Dvije godine radnog iskustva u prodaji na istoj ili sličnoj poziciji
  • Dobro znanje rada na računaru
  • Vozačka dozvolu B kategorije
Vi ste naš idealni saradnik ukoliko ste:
  • Komunikativni i imate pozitivan stav prema kolegama i klijentima
  • Timski igrač
  • Organizovani, sistematični i precizni u radu
  • Samoinicijativni i imate želju za dokazivanjem
  • Vješti u rukovođenju
  • Analitični
Ukoliko se zaposlite kod nas očekuju vas:
  • Stimulativni bonusi za ostvarene rezultate
  • Dodatno zdravstveno i životno osiguranje
  • Mogućnost da učite i da se razvijate profesionalno
  • Dinamično i prijatno radno okruženje
  • Kolege koje rade timski i pružaju podršku

Ukoliko se prepoznajete u našem oglasu pošaljite nam Vaš CV na E-mail adresu: hr.konkursi@galerijapodova.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

Biće kontaktirani samo kandidati/kandidatkinje koji uđu u uži izbor.

Svim kandidatima/kandidatkinjama se unaprijed zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom povjerenju.


* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.