EVENT MANAGER


Pridruži se G3 Spirits-u na uzbudljivoj poziciji u Event menadžmentu i organizaciji!

G3 SPIRITS doo je kompanija koja na tržištu Crne Gore ekskluzivno zastupa robne marke svjetski najpoznatijih, vrhunskih alkoholnih i bezalkoholnih pića, espresso kafe i čajeva. Iz našeg uvozno-prodajnog asortimana, izdvajaju se, između ostalih, i sljedeći brendovi: Jack Daniel's, Jagermeister, Glenfiddich, Aperol, Campari, Thomas Henry, Tullamore dew, Balvenie, Gin Sul, Herradura, Giffard, Fee Brothers, Diplomatico, Hendrick’s, Mionetto, Henkell, Kimbo espresso… 

U cilju unaprijeđenja poslovanja, u potrazi smo za mladom i ambicioznom osobom, koja bi imala ključnu ulogu u organizaciji i sprovođenju događaja za naše premium brendove.

Kao dio našeg tima, ti bi:

  • Regrutovao/la, organizovao/la i vodio/la naše promo timove
  • Sprovodio/la sve brend promocije i događaje na terenu, od pripreme do samog završetka događaja.
  • Pripremao/la i slao/la izvještaje sa događaja odgovornoj osobi, u traženoj formi. 

Tražimo osobu koje je:

  • Snalažljiva
  • Profesionalna
  • Veoma prilagodljiva na neočekivane okolnosti
  • Odgovorna
  • Proaktivna
  • Društvena

Zahtjevi podrazumijevaju:

  • Fleksibilno radno vrijeme. (Djelimično fiksno radno vrijeme, djelimično varijabilno / Večernji sati, vikendi, itd.)
  • Važeća vozačka dozvola (B kategorija)

Nudimo:

  • Uzbudljivo radno okruženje
  • Saradnju sa internacionalnim brendovima
  • Poziciju u mladom i ambicioznom timu
  • Prilike za putovanja, individualnu i timsku obuku, team-building druženja
  • Mogućnost kontinuiranog profesionalnog razvoja
  • I još mnogo toga…

Ne propustite ovu sjajnu poslovnu priliku!
Prijavite se i pošaljite vaš CV najkasnije do 15.04.2024. na sledeću mejl adresu mne.office@g3spirits.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.
 

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.