IT tehničar / Administrator (m/ž)

Važi do: 30. jun 2023.
Maestral Resort & Casino otvara vrata ambicioznim, obrazovanim, iskusnim kandidatima koji žele da ostvare svoju karijeru u okruženju našeg uspješnog tima na poziciji:
 
IT tehničar / administrator

OPIS POSLOVA:
  • Podrška /Help Desk/ za korisnike u službenoj grupi kompanije
  • Održavanje hotelskih software-a i komunikacija sa programerima
  • Održavanje i monitoring serverske i mrežne infrastrukture
  • Pružanje pomoći i komunikacija pri uvođenju novih modula software-a
  • Servis i instalacija hardware-a i software-a na Windows platformi
  • Organizovanje i otklanjanje kvarova na opremi i instalacijama
  • Predlozi za nabavku materijala i rezervnih djelova
  • Kontrola troškova na području informacionih i telekomunikacionih sistema
  • Pridržavanje i čuvanje IT polisa u skladu sa pravilima kompanije
SPOSOBNOSTI I KVALIFIKACIJE:
  • Obavezna VSS (fakultet iz struke)
  • Obavezno znanje engleskog jezika
  • Obavezno posjedovanje vozačke dozvole (B kategorija)
  • Instalacija, konfiguracija i održavanje mrezne opreme i servera
  • Poznavanje Windows Servere okruženja i ostalih IT servisa: Exchange, ActiveDirectory, Group Policy, Fortinet, VMWare, Kaspersky KSC, Cisco,...
  • Poznavanje server i storage infrastrukture
  • Poznavanje WLAN/LAN tehnologija (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, Switching VLAN)
  • Iskustvo u korišćenju/administraciji Office servisa
  • Poželjni odgovarajući sertifikati: MTA, MCSA, CCNA ili slično
  • Obavezno minimum 2 godine radnog iskustva u struci
Pošaljite svoj CV na maternjem i engleskom jeziku na e-mail adresu kadrovska@maestral.info ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS, sa naznakom pozicije za koju se prijavljujete
Samo kandidati koji uđu u uži krug biće kontaktirani
Rok za prijavu je do 30.06.2023
Konkurišite na oglas  

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.