Šef vešeraja
Hotel Vile Oliva je hotel sa 4* u Petrovcu, sa dugom tradicijom u turistickoj ponudi Crne Gore. Hotel posjeduje 265 soba ukupnog kapaciteta od 700 kreveta sto ga čini ujedno i najvećim turističkim kompleksom u Petrovcu i jednom od većih resorta na crnogorskom primorju i budvanskoj rivijeri.
Hotel Vile Oliva Vam nudi mogućnost zapošljavanja na sledećoj poziciji:
Hotel Vile Oliva Vam nudi mogućnost zapošljavanja na sledećoj poziciji:
Šef vešeraja
Uslovi:
- Iskustvo u radu sa profesionalnim aparatima u vešeraju (veš mašine, sušilice, valjak za peglanje veša, pegla)
- Visok stepen urednosti u radu
- Visok stepen radne efikasnosti
- Visok stepen ozbiljnosti i odgovornosti
- Timski orjentisana
- Vrijedna
- Fleksibilna i odgovorna
- Posvećenost i spremnost za dodatno zalaganje i napredovanje
Opis posla:
- Upravlja radom vešeraja
- Odgovara za kvalitetnu organizaciju svih poslova u vešeraju
- Dodjeljuje radne zadatke zaposlenima i lično učestvuje u obavljanju istih
- Vodi dio administracije koji se odnosi na vešeraj (uredno vođenje evidencije o potrošnji materijala u vešeraju)
- Kontroliše tačnost podataka u vezi sa ulazom i izlazom robe
- Kontrola zaduženja uniformi, peškira, posteljine
- Organizuje da se proces pranja, sušenja, peglanja što efikasnije završi
- Organizuje ručno pranje materijala koje je nemoguće prati u mašinama
- Održavanje higijene vešeraja
- Ažurna komunikacija sa šefovima ostalih sektora
- Odgovara za cjelokupan rad vešeraja
ZAPOSLENIMA NUDIMO:
- Atraktivnu zaradu
- Poslovno usavršavanje
- Rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju
- Mogućnost cjelogodišnjeg angažmana za najbolje kandidate
- Smještaj, hranu, naknadu za troškove prevoza
Zainteresovani kandidati mogu slati svoj CV na e-mail adrese: kadrovi@vileoliva.com i hr@pearlbeachresort.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.
* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.