Važi do: 28. februar 2023.

Hotel Vile Oliva je hotel sa 4* u Petrovcu, sa dugom tradicijom u turistickoj ponudi Crne Gore. Hotel posjeduje 265 soba ukupnog kapaciteta od 700 kreveta sto ga čini ujedno i najvećim turističkim kompleksom u Petrovcu i jednom od većih resorta na crnogorskom primorju i budvanskoj rivijeri.

Hotel Vile Oliva Vam nudi mogućnost zapošljavanja na sledećoj poziciji:

Šef barova (m/ž)

Uslovi:

  • Minimum 2 godine iskustva na istoj ili sličnoj  poziciji u hotelima kategorije sa četiri i pet zvjezdica
  • Timski igrač sa odličnim liderskim sposobnostima
  • Odlične organizacijske, komunikacijske i prezentacione sposobnosti
  • Poznavanje poslovnih običaja u ugostiteljstvu
  • Profesionalnost i kreativnost u radu
  • Vrijedan/vrijedna
  • Fleksibilan/a i odgovoran/na
  • Znanje engleskog, franuskog ili ruskog jezika

Opis posla:

  • Organizuje i koordinira cjelokupan rad svih outleta(barova)  
  • Stara se o asortimanu i sastavu karte pića
  • Svakodnevno koordinira rad sa ostalim sektorima
  • Prati dnevno stanje zaliha pića, trebuje materijal  iz centralnog magacina
  • Radi na unapređenju usluga u restoranu
  • Vrši raspored rada radnika barova
  • Vodi računa o sanitarnom pregledu radnika u svom sektoru I ispravnosti njihovih sanitarnih knjižica
  • Vodi potrebne evidencije
  • Obavlja druge poslove
  • Lično učestvuje u obavljanju poslova
  • Materijalno je odgovoran za inventar i opremu barova

ZAPOSLENIMA NUDIMO:

  • Atraktivnu zaradu
  • Poslovno usavršavanje
  • Rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju
  • Mogućnost cjelogodišnjeg angažmana za najbolje kandidate
  • Smještaj, hranu, naknadu za troškove prevoza

Zainteresovani kandidati mogu slati svoj na e-mail adrese: [email protected] i [email protected] ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.  

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.