Važi do: 31. maj 2022.

Kompanija Neregelia je osnovana 2000. godine, kao kompanija čija je osnovna djelatnost trgovina robom široke potrošnje. Danas je jedan od vodećih distributera na teritoriji Crne Gore. Neregelia zapošljava 180 ljudi raspoređenih u sektorima: Prodaja, Logistika, Finansije, Ljudski resursi, Nabavka i održavanje, Bezbjednost i Kontrola kvaliteta. Preuzimanjem vlasničkog udjela u kompaniji Montenomaks, logističkom lideru na crnogorskom tržištu, značajno je prošireno logističko djelovanje kompanije Neregelia. Neregelia posvećeno gradi organizaciju i profesionalne i partnerske odnose sa svojim kupcima i principalima.

Trenutno smo u potrazi za kandidatom koji će nam se pridružiti na poziciji:
 

Vozač/Dostavljač robe


Odgovornosti:

  • Isporuka robe kupcima dostavnim vozilima, prema fakturama, po definisanim rutama kretanja vozila
  • Popunjavanje dokumentacije iz domena posla (zaduživanje i razduživanje dokumenata – tovarni list, putni nalog, dokumenta za robu...)
  • Održavanje visokog nivoa saradnje sa internim i eksternim stranama
  • Obavljanje posla u skladu sa pravilima i procedurama firme
  • Poštovanje svih saobraćajnih zakona i propisa

 
Nudimo:

  • Stabilna i redovna mjesečna primanja
  • Mogućnost ostvarivanja dodatne mjesečne stimulacije
  • Mogućnost napredovanja
  • Kompanijskog ljekara
  • Pogodnosti kod banaka, maloprodaja i drugih agencija
  • Prijatnu i stimulativnu radnu atmosferu

 
Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola C kategorije (aktivan vozač)
  • Osnovno poznavanje mehanike

Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove konkursa molimo Vas da pošaljete biografiju klikom na opciju KONKURIŠITE NA OGLAS.

Za dodatne informacije javite se na kontakt telefon: 067/319-065

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.