Važi do: 20. april 2021.

 

Pearl Beach Resort je crnogorski renomirani resort koji je, zahvaljujući jedinstvenoj poziciji na samoj obali i vrhunskom kvalitetu, prepoznatljiv van crnogorskih granica. Ukoliko želite da budete dio našeg uspješnog tima, Pearl Beach Resort Vam nudi priliku na sledećoj poziciji:

Poslastičar/ka

 

Uslovi:

  • Najmanje 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima u hotelima
  • Profesionalnost u radu
  • Sposobnost prirpemanja svih vrsta poslastica (torti, sitnih kolača, sladoleda...)
  • Spremnost i sposobnost da odgovori svim radnim zadacima u zadatim rokovima

 Opis posla:

  • Priprema sirovine i materijale za proizvodnju poslastičarskih proizvoda i finih peciva
  • Blagovremeno obavještava šefa kuhinje o vrsti i količini namirnica koje treba nabaviti radi pripremanja poslastičarskih proizvoda
  • Vodi evidenciju o utrošenom materijalu prema normativima
  • Odgovoran/na za pravilno čuvanje poslastičarskih proizvoda
  • Obavlja i druge poslove po nalogu šefa kuhinje i/ili šefa smjena

ZAPOSLENIMA NUDIMO:

  • Atraktivnu zaradu
  • Poslovno usavršavanje u oblasti ugostiteljstva
  • Rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju
  • Smještaj i hranu

Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu radnog angažovanja i ispunjavaju uslove konkursa, svoj CV mogu proslijediti na e-mail adresu: hr@pearlbeachresort.me ili putem opcije KONURIŠITE NA OGLAS ili je donijeti lično u centralu “ŠAJO” grupe, 8.Mart br.36, Podgorica od 10h do 15h ili kancelariju Pearl Beach Resort-a, Čanj od 10h do 15h.
Za dodatne informacije, POZOVITE 068/ 822 - 932

Ukoliko želite da zaradite, steknete vrijedno iskustvo u renomiranom turističkom naselju “Pearl Beach Resort” u Čanju i provedete sezonu na moru, prijavite se i iskoristite JEDINSTVENU PRILIKU da postanete dio našeg tima!


Internet stranica: www.pearlbeachresort.me

  • Prijavljivanje na ovaj oglas vrši se klikom na opciju "Konkurišite na oglas" ili na e-mail, poštansku adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa.
  • Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.