Asistent ljudskih resursa

 Neregelia d.o.o. je kompanija koja se bavi distribucijom robe široke potrošnje i pružanjem logističkih usluga. Naši partneri i klijenti su najveći strani i domaći proizvođači robe široke potrošnje, prehrambenih proizvoda, duvanskih proizvoda, lijekova, medicinskih sredstava, pomoćnih ljekovitih sredstava i dijetetskih suplemenata. Uspješno poslujemo već 20 godina i članica smo Nelt Grupe, organizacionog sistema koji spaja preko 3800 ljudi u 11 kompanija, u 7 zemalja u Evropi i Africi i lidera na polju distribucije u regionu Zapadnog Balkana.

Strateški smo opredijeljeni ka izvrsnosti. Svjesni smo da uspjeh Neregelie počiva na radu, stručnosti i motivaciji ljudi. Ohrabrujemo timski rad, a snagom duha zajedništva svakodnevno pobjeđujemo poslovne izazove. Podržavamo inovacije, promjene i kreativnost.

Trenutno smo u potrazi za kandidatom koji će nam se pridružiti na poziciji:

ASISTENT LJUDSKIH RESURSA

Lokacija: Podgorica

Odgovornosti:

• Upravljanje kadrovskom administracijom - izrada ugovora o radu, aneksa, rešenja, potvrda i ostale dokumentacije zaposlenih;
• Evidencija i ažuriranje kadrovskih podataka;
• Blagovremena priprema dokumentacije za registraciju i odjavu zaposlenih kod Poreske uprave;
• Organizacija i sprovođenje svih aktivnosti veznih za regrutaciju i selekciju kandidata za posao;
• Organizacija i sprovođenje aktivnosti vezanih za treninge i motivacione aktivnosti za zaposlene;
• Priprema podataka za obračun zarada;
• Izrada periodičnih i godišnji izveštaja sektora;
• Pomoć pri izradi godišnjih planova i budžeta sektora.

Uslovi:

• Visoka stručna sprema;
• Poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
• Poznavanje rada na računaru (MS Office paketa);
• Znanje engleskog jezika;
• Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač;
• Otvorenost ka različitim ljudima, komunikativnost, fleksibilnost, integritet.

U kompaniji Neregelia d.o.o. sistemski planiramo trening programe za naše zaposlene kako u saradnji sa principalima, tako i u internoj organizaciji, a veliki broj obuka realizujemo i sa eksternim konsultantima i partnerima. Trudimo se da pažljivo pratimo profesionalne afinitete i kvalitete svojih zaposlenih i da za zaposlene sa liderskim potencijalom kreiramo adekvatne razvojne planove što potvrđuje značajan broj internih unapređenja i pomijeranja iz jedne biznis oblasti u drugu kao i pomijeranja na sva naša tržišta na Zapadnom Balkanu i na afričkom kontinentu.

 Ukoliko ste zainteresovani, vjerujete da kroz individualno usavršavanje možete doprinijeti daljem razvoju kompanije i želite da postanete član našeg tima molimo Vas da pošaljete Vašu biografiju i propratno pismo putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS najkasnije do 19.03.2018. godine

Sve prijave će biti razmatrane u punoj povjerljivosti, a samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

* Napomena: Kako biste uvećali šanse za ulazak u najuži krug kandidata veoma je bitno da što detaljnije i sadržajnije ispunite sva polja navedena u aplikativnoj formi i dodate prateća dokumenta koja mogu biti od značaja za datu poziciju (sertifikate, propratno pismo, preporuke i slično).