Akreditovano kontrolno tijelo KTS d.o.o. Nikšić raspisuje konkurs za upražnjeno radno mjesto za poziciju:

MEĐUNARODNI INŽENJER ZAVARIVANJA

Broj izvršilaca: 1
Stepen stručne spreme:

  • Minimum VII stepen stručne spreme Tehničkog usmjerenja
Potrebno radno iskustvo:
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima poželjno, nije neophodno
  • Neophodno posedovanje jednog od navedenih sertifikata (IWE / IWI-C)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije
Glavna zaduženja:
  • Učestvuje sa menadžmentom firme u istraživanju tržišta vezano za implementaciju i razvoj zavarivačkih postupaka i metoda bez razaranja (NDT kontrolisanja)
  • Učestvuje u uspostavljanju metoda kontrolisanja bez razaranja (NDT testiranja) u akreditovanom kontrolnom tijelu
  • Postavlja, implemetira i razvija tehnologiju zavarivanja, postupke i primjenu materijala i opreme, koristeći znanja o proizvodnim specifikacijama, karakteristikama metala i legura metala kao i inženjerske principe
  • Sprovodi istraživanja kvaliteta proizvoda u cilju razvoja novih i testiranja postojećih tehnologija zavarivanja kako bi se unapredio kvalitet proizvoda
  • Pruža podršku prilikom rješavanja kompleksnih problema u zavarivanju, analizira i sprovodi korektivne mjere u proizvodnom procesu
  • Učestvuje u obuci, usmjerava i koordiniše tehničkim osobljem kako bi se osigurala primena definisanih instrukcija i standarda zavarivanja
  • Priprema tehničke i statističke izvještaje tehnološkog procesa

Profil kandidata:

  • Izražene sposobnosti komunikacije i organizacije
  • Razvijen osjećaj odgovornosti
  • Spremnost na timski rad

Posao u dinamičnom poslovnom okruženju, uz mogućnost kontinuiranog razvoja i unapređenja profesionalnih znanja i veština
Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti slanjem biografije e-mail adresu: office@kts.co.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS
Kandidati se mogu informisati o svim detaljima na br. telefona: +382 69 356 764

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.