Magacioner / Piker u objektu za online trgovinu (m/ž)

Glovo raspisuje konkurs za poziciju:

Magacioner / Piker u objektu za online trgovinu
 
Tražimo radnika u našoj prodavnici (Micro Fulfillment Center)- tzv. "Pickera" koji će se pridružiti našem timu kako bi se brinuo o prijemu i skladištenju proizvoda, te obavljao aktivnosti pripreme narudžbi koje primamo.
 
Budite dio tima gdje ćete:
  • Primiti proizvode od dobavljača i uskladištiti ih,
  • Primiti narudžbe putem određenog uređaja, uzeti proizvode iz skladišta i pripremiti ih za otpremu našim dostavljačima,
  • Redovno/izvanredno održavati skladišne prostorije
  • Vršiti kontrolu inventara i kvaliteta robe,
  • Aktivno sarađivati s kolegama i učiti jedni od drugih u ugodnom i motivisajućem okruženju koje vam omogućava rast, razvoj i pravljenje razlike,
  • Proaktivno i blagovremeno preuzimati radne zadatake,
  • Obavljati druge taskove po nalogu Store Managera,
  • Imati dovoljno vremena za sebe uz 2 slobodna dana sedmično.
Vi ste/imate:
  • Motivisani i osjećate se ugodno raditi u timu s drugim kolegama.
  • Nije potrebno određeno prethodno iskustvo, iako će se smatrati prednošću ako ste već radili kao Picker/Magacioner/Kasir/.
  • Potrebna je dostupnost rada u noćnim smjenama/praznicima.
  • Empatičan, inkluzivan i znatiželjan stav.
Uvijek tražimo najbolje kandidate, stoga ako smatrate da biste se dobro uklopili čak i ako ne ispunjavate 100% uslove, voljeli bismo popričati sa vama!
Dodatno, želimo naglasiti da kod nas talenat uvijek dobija riznanje, a kandidat koji pokaže predanost i uspjeh imaće priliku biti unaprijeđen i postati Lead Picker.
Spremni smo prepoznati vaš potencijal i zajedno graditi uspješnu karijeru!

Zainteresovani kandidati prijave mogu poslati putem mejla: nevena.vukcevic@glovoapp.com ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

* Prijavljivanje na oglas vrši se klikom na dugme "Konkurišite na oglas", na e-mail, poštansku adresu, e-mail adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa. Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.