Menadžer za pravne odnose i ljudske resurse (m/ž)
Ovaj oglas je istekao i poslodavac više ne prima prijave
Huma Kotor Bay Hotel & Villas u Dobroti (5*) otvoren je u junu 2018.godine. Sadrži 89 luksuznih soba, 10 vila sa pogledom na more, plažu, Spa centar, 3 restorana, plažni klub & lounge, kao i dva bazena sa pripadajućim koktel barom.
MENADŽER ZA PRAVNE ODNOSE I LJUDSKE RESURSE (m/ž)
Kvalifikacije:
- VSS;
- Završen pravni fakultet;
- Rad u kancelariji u kombinaciji sa terenskim radom;
- Poznavanje engleskog jezika;
- Napredno poznavanje rada na računaru (Microsoft Office);
- Organizacijske sposobnosti, koordinacije i kontrole zadatih poslova.
OPIS POSLOVA:
- Pridržavanje svih propisanih procedura i standarda Hotela;
- Učestvovanje u važnim sastancima šefova sektora i održavanje redovnih koordinacija u svom sektoru;
- Upravljanje i vođenje Ljudskih resursa;
- Priprema ugovore, dopise i druge pravne akte;
- Vodi evidenciju o zaključenim ugovorima;
- Reguliše pribavljanje potrebnih rješenja, dozvola i odobrenja i ostale pravne odnose u firmi;
- Organizuje izradu opštih akata društva koji se odnose na radne odnose;
- Pripremanje pojedinačnih akata iz područja radnih odnosa (ugovori o radu, otkazi ugovora,
- ugovori o radu na određeno vrijeme: sezonski radnici, oglašavanje potreba za radnicima, osiguranje radnika, i sl.);
- Nadzire (obavlja) poslove u vezi sa ostvarivanjem prava radnika iz radnog odnosa, te prava iz zdravstvenog, penzijskog i invalidskog osiguranja;
- Rukovođenje aktivnostima na osiguranju potrebne radne snage (planiranje potreba, anketiranja, edukacija, treninzi);
- Upravljanje i koordiniranje aktivnostima vezanim za ljudske resurse (zapošljavanje, otkazi ugovora o radu, osiguranje radnika, povlastice, i sl.);
- Sarađuje sa Zavodom za zapošljavanje, obrazovnim institucijama, u cilju poboljšanja edukacije i usavršavanja zaposlenih;
- Izrađuje programe usavršavanja, motivisanja, informisanja radnika;
- Učestvovanje u provjeri i odabiru kandidata za zapošljavanje;
- Definisanje metoda i organizovanje praćenja probnog rada;
- Sastavljanje uputstva za zaposlene u skladu sa poslovnim procedurama;
- Samostalno analizira stanje u vezi sa ljudskim resursima i sastavlja izvještaje za Direktora hotela;
- Nadziranje i vođenje kadrovske evidencije, podataka o kretanju na radu, pravima i obvezama iz radnog odnosa;
- Uspostavlja, obrađuje i čuva svu dokumentaciju u vezi sa radnim odnosima;
- Prema potrebi vodi sve evidencije iz radnih odnosa, te po potrebi obavlja poslove prijave i odjave radnika (fondovi penzijskog i zdravstvenog osiguranja);
- Pripremanje dokumentacije u vezi sa ostvarivanjem prava radnika iz radnog odnosa;
- Obavljanje i drugih poslova i radnih zadataka iz svoje nadležnosti, za koje se ukaže potreba, po prethodnom nalogu Direktora hotela.
- Zaposleni za svoj rada odgovara Direktoru hotela.
Obezbijeđen je smještaj za zaposlene van mjesta rada, kao i ishrana u toku smjene. Rad je u dinamičnoj sredini sa mogućnošću napredovanja.
Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti na oglas putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS ili slanjem svoje biografije na e-mail adresu: office@humahotel.me