Važi do: 20. mart 2019.

Dobar posao, dobar život!

The HeadHunter je kompanija koja se primarno bavi ljudskim resursima, savjetovanjem u vezi ljudskih resursa, podizanjem svijesti poslodavaca o značaju odsjeka ljudskih resursa u kompaniji.

The HeadHunter ima predstavnike sa kancelarijama u Crnoj Gori, Srbiji, Bosni i Hercegovini, Albaniji, Makedoniji, na Kosovu, u Teksasu (SAD). 

Za potrebe našeg Klijenta iz Budve, objavljujemo oglas za poziciju:
 

Prodavac/Prodavačica – Budva (sezonski posao)

Opis posla:

  • Komunikacija sa kupcima i usluživanje istih.
  • Promovisanje brenda u komunikaciji sa kupcima.
  • Rad na kasi.
  • Izlaganje i sortiranje robe po standardima brenda.
  • Održavanje radnje urednom i čistom.


Uslovi:

  • SSS.
  • Odlično znanje engleskog jezika.
  • Znanje dodatnih jezika smatraće se prednošću.
  • Poželjno prethodno iskustvo na sličnim poslovima ali nije presudno.
  • Rad na računaru (word, excel).
  • Komunikativnost, otvorenost i fleksibilnost.

Nudimo:

  • Rad u mladom i dinamičnom timu.
  • Rad sa internacionalnim klijentima i sticanje novih iskustava.
  • Mogućnost učenja i napredovanja.
  • Obezbijeđen smještaj.
  • Mogućnost bonusa u zavisnosti od postignutih rezultata.


Zarada: Nakon obavljenog razgovora sa kandidatom, biće mu predložena naknada koja je u skladu sa trenutnom naknadom zaposlenih sa ovim opisom posla.

Napomena: Od zaposlenog se može zahtijevati da obavlja i dodatne poslove i srodne dužnosti, kako bi se zadovoljile tekuće potrebe kompanije.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, pošaljite Vaš CV na email: cv@headhunter.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS.

U naslovu emaila navedite: CV Vaše ime i prezime, poziciju za koju aplicirate. Primjer: CV Marko Marković, Administrativni radnik.

Za više informacija možete nas pozvati na broj telefona: 020 33 48 79.

  • Prijavljivanje na ovaj oglas vrši se klikom na opciju "Konkurišite na oglas" ili na e-mail, poštansku adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa.
  • Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.