Važi do: 30. septembar 2018.

Dobar posao, dobar život!

The HeadHunter je kompanija koja se primarno bavi ljudskim resursima, savjetovanjem u vezi ljudskih resursa, podizanjem svijesti poslodavaca o značaju odsjeka ljudskih resursa u kompaniji.

The HeadHunter ima predstavnike sa kancelarijama u Crnoj Gori, Srbiji, Bosni i Hercegovini, Albaniji, Makedoniji, na Kosovu, u Teksasu (SAD). 

Za potrebe našeg klijenta, objavljujemo oglas za poziciju:
 

Kuvar – Podgorica (m/ž)

Opis posla:

  • Priprema hrane.
  • Organizacija i postavljanje radne stanice sa svim potrebnim sastojcima i kuhinjskom opremom.
  • Priprema sastojaka za kuvanje provjera kvaliteta istih.
  • Nadgledanje stanja zaliha i redovno obavještavanje Menadžera o nabavci.
  • Pravilno skladištenje hrane u skladu sa utvrđenim procedurama.
  • Održavanje higijene u kuhinji u skladu sa procedurama.

Personalne karakteristike:

  • Komunikativnost i timski rad.
  • Odgovornost, sistematičnost i preciznost.
  • Energičnost i efikasnost.
  • Samostalnost i rad.
  • Posvećenost i spremnost na dodatno zalaganje i napredovanje.

Potrebne kvalifikacije:

  • Odgovarajuće obrazovanje.
  • Radno iskustvo na poziciji kuvara.
  • Poznavanje receptura hrane.

 

Zarada: Nakon obavljenog razgovora sa kandidatom, biće mu predložena naknada koja je u skladu sa trenutnom naknadom zaposlenih sa ovim opisom posla.

NAPOMENA: Od zaposlenog se može zahtijevati da obavlja i dodatne poslove i srodne dužnosti, kako bi se zadovoljile tekuće potrebe kompanije.


Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, pošaljite Vaš CV na email: cv@headhunter.me ili putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS. U naslovu emaila navedite: CV Vaše ime i prezime, poziciju za koju aplicirate. Primjer: CV Marko Marković, Administrativni radnik. Za više informacija možete nas pozvati na broj telefona: 020 33 48 79.

  • Prijavljivanje na ovaj oglas vrši se klikom na opciju "Konkurišite na oglas" ili na e-mail, poštansku adresu ili putem linka ukoliko su oni navedeni u tekstu oglasa.
  • Prekoveze.me ne vrši postupak selekcije i odabir kandidata već je to u nadležnosti poslodavca. Odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog.