1. ZARADA

Za mnoge, sezonski posao predstavlja prvu priliku da nauče važne životne vještine i znanja vezana za zarađivanje i raspodjelu novca. Uz sezonski posao, ne samo što možete naučiti kako da efikasno trošite svoj novac , već takođe stičete i odgovornost koja dolazi sa prihodima.

2. VJEŠTINE

Možda Vam je u početku teško da pronađete vezu između sezonskog posla poput: konobara, sobarice, hostese, vozača i slično i onoga čime biste željeli da se bavite u životu, međutim, mnoge vještine koje steknete tokom Vašeg sezonskog posla kasnije možete primijeniti u većini radnih okruženja, kao što su: liderstvo, odgovornost, sposobnost rješavanja problema, komunikacione vještine, fleksibilnost, organizacione vještine, iskustvo u radu sa ljudima i novcem i slično.

3. ISKUSTVO

Sezonski posao u Vašem CV-ju govori o tome da posjedujete određeno radno iskustvo i vještine koje budućim poslodavcima mogu biti itekako značajne prilikom apliciranja za neki posao, posebno ukoliko ste to iskustvo predstavili detaljno. Štaviše, uvijek je bolje da u biografiji imate upisan makar jedan sezonski posao koji ste obavljali, nego nijedan. Sezonski posao je takođe i odlina prilika da otkrijete potencijalne talente koje posjedujete kao i to koje su vaše najsnažnije vještine na čijem usavršavanju možete raditi u budućnosti.

4. RADNA ETIKA

Sezonski posao za Vas može biti odlična prilika da izgradite svoju radnu etiku  i organizujete svoje vrijeme efikasnije. Ovo iskustvo je nešto što ostaje sa Vama za cio život i što Vam može pomoći u svakom budućem poslu koji budete imali, kako biste bili bolji radnik.

5. KONTAKTI

Sezonski posao je odlična prilika da upoznate druge mlade ljude kao i da izgradite svoju mrežu poznanstava sa ostalim poslodavcima, menadžerima objekta, naročito ukoliko ih impresionirate svojom radnom etikom i spremnošću za usavršavanje i razvoj. Osobe koje upoznate tom prilikom mogu itekako uticati i pomoći Vam pri Vašem budućem zaposlenju ili čak prepoznati Vaš talenat i unaprijediti Vas, stoga sezonski posao nekad može zapravo biti odlična prilika da započnete svoju karijeru.

5. KOMUNIKACIONE VJEŠTINE

Sezonski posao je odlična prilika da usavršite i primjenite svoje komunikacione vještine u radu sa svojim kolegama kao i sa klijentima i gostima. Rad sa ljudima nekada može biti prilično zahtjevan, međutim, upravo sezonski posao Vam može pomoći u tome da razumijete način na koji trebate pristupiti svakoj osobi sa kojom sarađujete, što je od izuzetnog značaja za efikasno rješavanje svih konflikata i što Vas može istaći kao dobrog radnika.

6. CUSTOMER SERVICE

Bez obzira na to koji je Vaš sezonski posao, vjerovatno ćete u najvećoj mjeri raditi sa ljudima. Ovo će Vam omogućiti da steknete potrebne vještine za saradnju sa različitim tipovima osoba i da saznate više o oblastima kojima se oni bave: trgovina, dobavljanje, da saznate kako razmišljaju kupci, kako reaguju na cijene, uslugu i slično, što predstavlja važnu vještinu za rad u skoro svakoj kompaniji u kojoj se budete zapošljavali.

 

                  

Poboljšajte svoj LinkedIn profil:

Bilo da ste u potrazi za novim poslom, želite u potpunosti da promijenite svoju karijeru ili jednostavno da poradite na svom LinkedIn profilu, mart je pravi mjesec za to. Ono što želite jeste da vaš profil bude spreman u svakom trenutku za bilo koga ko ga bude posjetio.

• Savjet br. 1 – Obratite pažnju na pozadinu Vašeg LinkedIn profila

Vjerovatno niste znali da postoji opcija putem koje možete izmijeniti pozadinu u svom profilu i tako isti učiniti interesantnijim i upečatljivijim i na ta način se istaći u odnosu na više od 380 miliona profesionalaca koji koriste ovu platformu. Doduše, postoji mali problem, a to je da će se prilikom postavljanja nove pozadine dio slike skriti iza segmenta gdje se nalaze Vaša slika, pozicija i ostali detalji, stoga, pažljivo birajte slike koje želite da postavite. Preporučujemo da to budu slike prikaza radnog mjesta (lap top, notes sa olovkom), slike prirode ili jednostavne slike poput šoljice kafe, knjiga i slično.

• Savjet br. 2 – Ažurirajte svoj LinkedIn naslov

Bez obzira na razlog zbog kojeg ste kreirali svoj LinkedIn profil (umrežavanje, pronalazak posla i sl.) uvijek je dobro istaći se. Ažurirati LinkedIn naslov ne znači da u tom dijelu ne treba da bude istaknuto gdje radite i koji je naziv vašeg radnog mjesta, već je preporuka da u tom dijelu istaknete polje ili oblast u kojoj ste stručni i šta je to zbog čega se na tom polju ističete. Razmislite o načinu na koji ćete predstaviti svoju stručnost u određenom polju, na primjer, „projekt menadžer sa 10+ godina iskustva u e-trgovini (elektronska trgovina)“ zvuči mnogo bolje nego samo „projekt menadžer“, zar ne?

2. Networking – umrežavanje

Možda je „networking“ riječ koju niko ne voli, ali je sticanje novih poznanstava izuzetno važno za razvoj i unaprijeđenje vaše karijere. Znamo da nismo svi baš tako komunikativni i otvoreni, ali želimo da vam pokažemo da to i nije tako teško koliko se čini.

• Savjet br. 1 – Povežite se sa kolegama sa posla

Iskoristite priliku da se bolje upoznate sa kolegama sa kojima svakodnevno radite. Na desetominutnoj kafe pauzi pokušajte da saznate nešto više o svom kolegi / koleginici i tako saznate njihova prethodna radna iskustva, opšta interesovanja i sama imena ljudi koje su upoznali tokom svojih volonterskih iskustava, prisustva na raznim događajima i slično. Na taj način ne samo da saznajete više o svojim kolegama, već i proširujete svoju mrežu kontakata koju u nekom trenutku možete iskoristiti i dolazite do ljudi sa kojima se možete povezati.

• Savjet br. 2 – Neka nazivi vaših mejlova budu zanimljivi za one kojima ih šaljete

Baš kao što vas naslovi mogu privući da pročitate određenu priču, tako i zanimljiv naziv mejla koji upućujete može navesti nekoga da ga izdvoji od svih ostalih i pročita. Ukoliko se prvi put obraćate nekome i važno vam je da taj neko pročita vaš mejl (poziv na događaj koji organizujete, kada želite odgovore na pitanja ili jednostavno da se povežete sa nekim), pokušajte najprije da saznate nešto više o toj osobi, nečemu čemu se ona divi, što je interesuje i da to istaknete u nazivu mejla, na primjer: „Inspirisan/a vašim blogom na Linkedin-u“; „Dragom kolegi sa (naziv fakulteta) koji je zainteresovan za (naziv industrije)“ ; “ U potpunosti saglasan/a sa temom o kojoj ste predavali”.

3. Postanite bolji saradnik/ca:

Uvijek je pravo vrijeme da poradite na unaprijeđenju odnosa sa kolegama, postanete društveniji i, na kraju, impresionirate svog šefa. Interakcije sa kolegama na dnevnom nivou mogu značajno uticati na način na koji doživljavate odlazak na posao svakog dana.

Savjet br.1 – Postavljajte pitanja

Nekada možda nenamjerno izgovorite stvari koje se ne dopadnu vašim kolegama ili vas shvate potpuno pogrešno. Međutim, znamo da se to dešava kada ste okupirani poslom i nemate previše vremena da razmislite o strukturi svog pitanja ili rečenice. Nasuprot tome, uvijek postoje pitanja koja možete postaviti i koja će vašim kolegama izmamiti osmjeh na lice. Na primjer „Kako mogu da pomognem?“ Sasvim je prirodno da ste najviše okupirani svojim poslom, međutim, ukoliko uvijek djelujete previše zauzeti da se povežete sa kolegama, ovo je pitanje koje vas može spasiti. Ovo pitanje zapravo govori o tome da ste timski igrač koji je voljan da izdvoji dio svog vremena i pomogne drugom. Još neka pitanja su i „Reci mi nešto više o tome?“, Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?, „Želiš li šolju kafe?“.

4. Unaprijedite svoju produktivnost:

Nekada se desi da jednostavno određenog dana nemate previše posla, ali to ne treba da bude opravdanje za beskorisno surfovanje internetom ili jako duge razgovore sa kolegama o privatnom životu, interesovanjima i slično. Svaki minut je važan, stoga, iskoristite vrijeme provedeno na poslu kako treba da biste vikendima zasluženo odmorili.

Savjet br.1: Naučite kako da pravilno raspodijelite vrijeme

Svakome se desi dan na poslu kada nema previše obaveza i zato provede isti dosađujući se, čitajući članke sa interneta i slično. Umjesto da ovako provedete dan, pokušajte da iskoristite neke tehnike pomoću kojih možete ovakve dane iskoristiti da budete još produktivniji! Evo nekoliko prijedloga kako da upotpunite ovakav dan na poslu: organizujte svoj radni prostor i uklonite sve što ne koristite (što je manji nered, to je manji stres), zapišite svoja poslovna dostignuća i sagledajte šta možete uraditi kako biste dostigli još više, saznajte više o novim trendovima u industriji kojom se bavite i pokušajte da se povežete sa ljudima koji vas inspirišu na tom polju ili pomozite drugim kolegama da dovrše svoj projekat ili zadatak za taj dan. Možete mnogo da naučite.

Savjet br. 2: Mijenjajte svoju rutinu dok ne pronađete onu koja vam najviše odgovara

Koliko god da volimo rutinu koju smo stvorili za sebe, i sve naše „to do“ liste i rasporede, nekada sve to zajedno nije dovoljno da budemo produktivni onoliko koliko je potrebno. Šta ako nas nekada naša rutina koju toliko volimo zapravo usporava? Predlažemo vam nekoliko načina putem kojih možete izmijeniti svoju rutinu i tako uticati na svoju produktivnost: ukoliko ste u prilici, pokušajte na jedan dan da radite sa nekog drugog mjesta: druge kancelarije, vašeg omiljenog lokala i slično. Vašim mislima će prijati promjena ambijenta. Zatim možete da odredite dan u nedjelji kada nećete zakazati nijedan sastanak i tako iskoristiti to vrijeme da završite ostale stvari koje su vam se nagomilale u toku nedjelje. Na kraju, uvijek preporučujemo da „pozovete sebe na kafu“ jednom mjesečno i sami sa sobom razmislite o predstojećim planovima i novim idejama koje možete da primijenite u poslu.

Kada pomislite na traženje posla, šta je Vaša prva asocijacija? Bilo da prvo pomislite na trenutni broj nezaposlenih koji čekaju svoju šansu ili na broj kandidata koji apliciraju na poziciju koju i Vi priželjkujete, morate imati u vidu da je svako heroj sopstvene priče i da, ukoliko je brižljivo i promišljeno kreirate i plasirate ni Vaš uspjeh neće izostati!

U želji da pomogne svima onima koji se nalaze na početku karijere ili teže prelasku u novo radno okruženje, online portal za zapošljavanje prekoveze.me izdvojio je nekoliko savjeta za sastavljanje radne biografije koja će kvalitetom svog sadržaja privući buduće poslodavce a samim tim i šanse za dobijanje posla učiniti većim.

Neka Vaš prvi korak ka pronalasku posla bude izdvojeno vrijeme
Da biste kreirali CV koji će se svojim izgledom i kvalitetom sadržaja izdvojiti iz “mora“ radnih biografija koje svakodnevno pristižu poslodavcima, potrebno je izdvojiti vrijeme za njegovu pažljivu izradu. Osim podrazumijevanih biografskih podataka (koji moraju sadržati i kontakt podatke), potrebno je precizno i hronološki navesti informacije koje se tiču Vašeg obrazovanja. Imajte na umu da svaka stipendija, nagrada ili završen kurs povećavaju vaše šanse za posao budući da Vas predstavljaju kao osobu koja je spremna na učenje i usavršavanje i koja se ne boji da preuzme inicijativu u želji za dodatnim obrazovanjem i radnim iskustvom. Isto važi i za volonterski rad. Zajedničko svim volonterima i volonterkama jeste da vjeruju u moć i korist onoga što rade, da streme poboljšanju u različitim vještinama i nastoje da budu profesionalniji
u onome što trenutno rade ili planiraju da rade u budućnosti.

CV fotografija je obavezna i mora biti pažljivo odabrana
Fotografija za CV jedan je od eliminacionih faktora u prvom krugu selekcije kandidata za određenu poziciju, budući da ona puno govori o pojedincu i može stvoriti pogrešan utisak. Za CV fotografiju se treba namjenski slikati. Nije preporučljivo “sjeći“ već postojeće fotografije i njih prilagođavati CV formi. Uprkos mišljenju da CV ne treba da sadrži fotografiju, imajte u vidu da onaj ko čita pristigle prijave za posao treba da pročita svaku radnu biografiju, a dobije ih u velikom broju. HR menadžeru kompanije u kojoj ste konkurisali biće lakše da započne razgovor ukoliko ima mogućnost da informacije o Vašem obrazovanju i radnom iskustvu poveže sa Vašim likom.

Istaknite se svojim prednostima
Curriculum Vitae je radna biografija koju ćete morati da šaljete poslodavcu svaki put kada budete konkurisali za određeni posao. Ovo znači da bi prilikom svakog konkurisanja trebalo da istaknete svoje vještine, sposobnosti, kvalifikacije i iskustva za koja mislite da će potencijalne poslodavce najviše zainteresovati i koje u najvećoj mjeri odgovaraju otvorenoj radnoj poziciji. Jedan primjer CV-ja ne može da bude zadovoljavajući za sve, stoga kod navođenja radnog iskustva morate odabrati vještine koje ste naučili na poslu ili tokom stažiranja, a koje su u skladu sa pozicijom za koju konkurišete. Budite temeljni, jer može se desiti da neko radno iskustvo koje se vama čini zanemarljivim, bude zanimljivo Vašem
potencijalnom poslodavcu.

Takođe, u oglasima se često navode osobine koje bi kandidat trebalo da posjeduje, pa bi bilo dobro da razmislite o kvalitetima koji su važni za poziciju i uklopite ih sa osobinama koje posjedujete. Ipak, ovdje morate izbjegavati generalizacije koje ne govore mnogo o Vama. Na primjer, fraza „timski igrač“ je isprazna i nikoga neće oduševiti ukoliko izostavite kontekst koji bi potkrijepio ovu tvrdnju.

Navedite svoja interesovanja i dostignuća
Iako djeluje kao da ova stavka nema nikakvog smisla za poslodavca, zapravo govori o Vama i Vašoj ličnosti mnogo više nego što mislite. Naravno, na vama je da odlučite da li ćete da preskočite ovu sekciju, ukoliko vjerujete da neće povećati vrijednost Vaše radne biografije. Opet, i ovdje je potrebno biti jasan i sažet i potruditi se da istaknuta interesovanja zvuče zanimljivo, kako bi poslodavci poželjeli da rade sa Vama. Iskoristite ovu sekciju da demonstrirate atraktivne kvalitete koji su relevantni za poziciju na kojoj želite da se zaposlite. Ni tekst o Vašim dostignućima ne bi trebalo da bude preobiman.

Budite iskreni sa stranim jezicima i praktičnim vještinama
Kada je strani jezik u pitanju, ovdje je od suštinske važnosti da iskreno odgovorite na pitanja, jer poslodavac može lako provjeriti da li su date informacije istinite. Čak i ako ne poznajete dovoljno strani jezik koji se traži u oglasu za posao, mnogo je bolje napisati da ste spremni da u kratkom roku usavršite traženo. Svakako, sve je bolje od neiskrenosti. Rad na računaru je svakodnevnica, pa istaknite one vještine koje pozicija dodatno zahtijeva.

Pored savjeta, potrebno je pomenuti i greške koje se najčešće ponavljaju prilikom kreiranja radne biografije:

Smatrate da struktura i izgled CV-ja nisu važni – Forma CV-ja ne mora da bude presudna stvar koja će opredeliti poslodavca da Vas angažuje za posao ili praksu, ali svakako pokazuje vaš uloženi trud i profesionalizam, a takođe omogućava poslodavcu da prvo uoči Vaše profesionalne kvalitete za posao. Ne pišite preopširno, ali ne budite ni škrti na riječima: CV ne treba da sadrži više od dvije stranice, no ni manje od jedne pune, dok su različiti fontovi i više različitih boja u okviru teksta nedopustivi jer tako vaša biografija djeluje neozbiljno i previše napadno. Potrudite se da koristite jedan font, jednu boju i eventualno dvije veličine slova, jednu za tekst, drugu za naslove cjelina.

Imate slovne i gramatičke greške u prijavi – Ovo djeluje neprofesionalno, neprecizno i neuredno, a to svakako nisu osobine po kojima želite da Vas poslodavac zapamti.

Konkurišete nakon isteka roka – Ovakvim postupkom već u startu odajete utisak osobe koja ne poštuje zadate rokove i vrijeme poslodavca.

Ne ističete mogućnost preseljenja radi posla – Ukoliko živite van mjesta za koje je konkurs raspisan, naglasite da ste spremni na preseljenje, jer poslodavac u protivnom stiče utisak da ste greškom poslali prijavu.

U Vašem CV-ju se nalazi fotografija sa privatne proslave ili zabave – Opterećeni vizuelnim utiskom koji ostavljaju, mnogi u svoj CV stavljaju fotografiju na kojoj izgledaju lijepo, ne obraćajući pažnju na okolnosti u kojima je fotografija snimljena (noćni izlazak, slavlje, porodična atmosfera), što predstavlja jednu od najvećih grešaka prilikom kreiranja biografije. Potrudite se da Vaša CV fotografija bude dovoljno profesionalna i da Vas predstavi kao poslovnu, pouzdanu i prijatnu osobu.