Konkurs za stažiranje – CGO

Konkurs za stažiranje u Centru za građansko obrazovanje (CGO)

Centar za građansko obrazovanje (CGO) raspisuje konkurs za VII generaciju stažista/kinja. Program stažiranja traje tri mjeseca, od 24. septembra do 24. decembra 2018. godine, sa mogućnošću produženja saradnje po različitim osnovama.

Pozivamo Vas da se prijavite za sljedeće programe:

Demokratizacija i evropeizacija – 1 pozicija
Ljudska prava – 1 pozicija
Aktivno građanstvo – 1 pozicija

NA KONKURS SE MOGU PRIJAVITI SVI ONI/E KOJI ŽELE DA:

Steknu iskustvo koje će im pomoći pri odabiru budućeg zanimanja;
Upoznaju se sa konceptom upravljanja projektima i metodologijom rada u NVO sektoru;
Budu dio organizacije konferencija, seminara, radionica, tribina, Festivala UBRZAJ i drugih događaja u oblasti demokratije, evropskih integracija, ljudskih prava i aktivnog građanstva;
Uspostave kontakte sa predstavnicima institucija, domaćih i međunarodnih organizacija, kao i donosiocima odluka iz oblasti za koju se opredijele;
Nauče što znači timski rad;
Žele da pomognu u realizaciji inicijativa za dobrobit zajednice u kojoj živimo.

KO MOŽE UČESTVOVATI?

Za program stažiranja mogu konkurisati: studenti/kinje završnih godina studija društvenih nauka (redovnih ili postdiplomskih) i oni koji/e su diplomirali/e ili magistrirali/e godinu dana od dana objavljivanja ovog konkursa.

Konkurs je otvoren do 12. septembra 2018. godine, a prijave (biografija + motivaciono pismo) se šalju na info@cgo-cce.org, sa naznakom „PRIJAVA ZA STAŽIRANJE”. Ukoliko se prijavljujete za dva ili više programa, brojevima od 1 do 3 naznačite prioritete.

O PROGRAMU STAŽIRANJA

Program stažiranje CGO-a pruža mogućnost sticanja praktičnih znanja i iskustava u radu u NVO sektoru kroz aktivno učešće u realizaciji tekućih programskih aktivnosti. To prati i dodatna edukacija o civilnom sektoru u Crnoj Gori, kao i o temama koje CGO pokriva, kroz mentorski rad koordinatora/ki programa sa odabranim stažistima/kinjama.

Program stažiranja ne znači zasnivanje radnog odnosa i nije plaćen.

Kasnije pristigle prijave neće biti razmatrane.

Biće kontaktirani samo kandidati/kinje koji uđu u uži krug izbora.

Prijavite se i budite dio CGO tima!

Izvor: http://cgo-cce.org/2018/08/28/konkurs-za-staziranje-u-centru-za-gradansko-obrazovanje-cgo/#.W4_cLs77SUl

10 načina kako da impresionirate druge i budete inovativni na poslu

Uticaj muzike na produktivnost na radnom mjestu

Stručne prakse u Evropskom parlamentu

Stručne prakse u Evropskom parlamentu, Luksemburg

Evropski parlament objavio je konkurs za prijem kandidata u oblasti novinarsta i ljudskih prava za odrađivanje plaćene radne prakse u Luksemburgu.

OPIS
Cilj prakse je omogućiti polaznicima da znanje koje su stekli tokom studija primijene u praksi i upoznaju se sa aktivnostima Evropske unije, a posebno Evropskog parlamenta. Predviđena je plaćena radna praksa u periodu od jednog do maksimalno tri mjeseca, u Loksemburgu.
Pripravnicima su na raspolaganju tri vrste stažiranja:
– Opšta opcija: otvorena za sve kandidate koji ispunjavaju uslove;
– Opcija za novinarstvo: kandidati moraju imati dokaz o profesionalnom iskustvu, kao što je to dokazano objavljenim radovima ili članstvom u udruženju novinara u državi članici EU ili novinarskim kvalifikacijama priznatim u zemljama članicama EU ili kandidovanim zemljama;
– Opcija Sakharov Prize: Ovaj program stažiranja ima za cilj da unaprijedi znanje učesnika u poslu o ljudskim pravima u Evropskom parlamentu i međunarodnim standardima ljudskih prava. Namenjen je kandidatima koji imaju poseban interes za ljudska prava.

USLOVI
– Biti državljanin članice EU ili kandidovane zemlje;
– Imati 18 ili više godina;
– Imati temeljno znanje jednog od službenih jezika EU;
– Da niste učesnik neke druge prakse;
– Da niste bili u radnom odnosu više od četiri uzastopne sedmice čiji je trošak bio na teret budžeta EU.

NAČIN PRIJAVE
Popuniti onlajn formular.

ROK PRIJAVE:
Od 15. avgusta do 15. oktobra 2018. godine.

Poziv za volontere za festival Otvoreni dani nauke 2018

Ministarstvo nauke poziva zainteresovane da se prijave za volontiranje za osmo izdanje festivala Otvoreni dani nauke 2018.

OBLAST
Nauka, inovacije za društvo.

OPIS
Osmo izdanje festivala Otvoreni dani nauke 2018, čija je glavna tema ove godine nauka i inovacije za društvo, održaće se u periodu od 09-12. oktobra 2018. god, na nekoliko lokacija širom Crne Gore.
Traže se kreativci koji će pomoći da se realizuju projektne aktivnosti festivala, a ukoliko imate iskustvo u radu sa djecom biće takođe veoma značajno, zbog prenošenja ideja i koncepata na zanimljiv i prijemčiv način.

USLOVI
Nema posebno naznačenih uslova.

NAČIN PRIJAVE
Prijava treba da sadrži: ime i prezime, godinu rođenja, naziv škole/fakulteta i broj telefona. Slati na adresu: marina.roganovic@mna.gov.me

ROK ZA PRIJAVU:
Prijave su u toku.

Savjeti za profilne slike

Poziv za školu ”Civilno društvo za početnike”

Centar za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO) poziva sve mlade od 18 do 29 godina da se prijave za učešće u školi ”Civilno društvo za početnike”

OBLAST

civilno društvo, nevladin sektor, ljudska prava, biznis, evropske integracije, građanska participacija, pisanje projekata.

OPIS

Cilj škole je približavanje koncepta civilnog društva mladim ljudima u Crnoj Gori i osnaživanje mladih za aktivno uključenje u rad nevladinog sektora.

Polaznici škole će imati priliku da se upoznaju sa različitim
teorijskim pristupima pojmu civilnog društva, njegovom značaju, ali i ograničenjima, sa istorijskim kontekstom razvoja civilnog društva u Crnoj Gori, kao i sa sljedećim temama :

Kako osnovati i voditi nevladinu organizaciju.
Šta je građanski aktivizam i ko se može smatrati aktivnim
građaninom.
Da li su država i civilno društvo partneri i u kojoj mjeri.
Uloga civilnog društva u procesu kreiranja, sprovođenja i evaluacije javnih politika.
Na koje sve načine civilno društvo doprinosi procesu
evropskih integracija Crne Gore.
Biznis sektor i potencijali za saradnju sa organizacijama
civlnog društva.
Kako napisati prijedlog projekta.

Program škole je kreiran tako da polaznicima pruži teorijsku osnovu, kao i praktičan pristup temi civilnog društva koji podrazumijeva maksimalan nivo učešća svih polaznika. Predavanja i rad u grupama će mladim ljudima, akademcima i budućim liderima društva, zainteresovanim za oblast društvenih nauka pružiti znanja i iskustva koja će im
pomoći u daljem akademskom i profesionalnom razvoju, ali će ih i podstaći na veći stepen građanskog aktivizma.

Predavači škole ”Civilno društvo za početnike”
biće istaknuti predstavnici crnogorskog civilnog društva sa višegodišnjim iskustvom u polju demokratije, ljudskih prava, biznisa, evropskih integracija, građanske participacije i pisanja projekata.

Termini implementacije škole će biti u drugoj polovini septembra 2018. godine.

USLOVI

Mogu se prijaviti mladi u rasponu od 18 d0 29 godina iz centralne regije (NIKŠIĆ, DANILOVGRAD, CETINJE, PODGORICA) zainteresovani za temu civilnog društva i građanskog aktivizma, motivisani da stiču nova znanja i iskustva.

Zbog ograničenih organizacionih mogućnosti, bitan kriterijum
prilikom selekcije biće motivacija polaznika.

NAČIN PRIJAVE

Svi zaintresovani za školu ”Civilno društvo za početnike” mogu se prijaviti popunjavanjem onlajn prijavne forme. Svi prijavljeni dobiće blagovremeno odgovor na aplikaciju.

ROK ZA PRIJAVU:

31.07.2018. godine.

Detaljnije: Tel: 020/219120; mejl: obuke@crnvo.me;

Informisati se najkasnije do 25.07.2018. godine.

Adair Blain stipendija

Za sve one koji vole igrice i svijet marketinga ovo je prilika da svoje interesovanje podignu na viši nivo uz stipendiju.

OBLAST:
Marketing i gejming

OPIS
Ukoliko ste inovativni i maštoviti, poznajete marketing i gejming industriju onda je ovo prilika za vas. Adair Blain dodjeljuje stipendiju u iznosu od 2000 dolara, za one aplikante koji pokažu napredno razmišljanje u ovim oblastima.

USLOVI
Aplikant mora biti stariji od 18 godina.
Aplikant mora studirati na nekom od akreditovanih univerziteta.

NAČIN PRIJAVE
Neophodno je napisati esej preko 1000 riječi na zadatu temu, ,,Kako će se onlajn oglašavanje razvijati u 2018. godini i ubuduće?“. Esej mora biti napisan na engleskom jeziku, mora biti inovativan i maštovit. Plagijati će se odbijati.
Esej i sledeće informacije : puno ime i prezime, mejl adresa, kontakt telefon, datum rođenja i naziv Univerziteta koji pohađate, treba poslati na mejl adresu ontact@slotsadviser.com.

ROK ZA PRIJAVU:
21. oktobar 2018. godine.

Značaj internet platformi za oglašavanje

Pripreme za predstojeću sezonu u Crnoj Gori su uveliko u toku i od presudnog je značaja blagovremen pronalazak kadrova koji će pospiješiti poslovanje tokom, ali i nakon sezone. Uopšteno, pronalazak talenata i kadrova koji ispunjavaju kvalifikacije koje poslodavci postavljaju je zahtjevan proces i pojednostavljivanje istog može da predstavlja ogromnu olakšicu za HR menadžere u kompanijama i drugim objektima, kao i za sve one čiji je prosao procjena profila kandidata i vršenje procesa selekcije.

U vremenu u kojem živimo, tehnologija je nezaobilazan dio naših života ali i poslovanja. Omogućila je brži protok informacija i lakšu komunikaciju među ljudima. Znatno je uticala na razvoj procesa zapošljavanja, što je najvažnije, i bitan je faktor u ovom segmentu. Kada su kao poslodavcu ili osobi zaposlenoj u HR sektoru ispred Vas konstantno izazovi koji se tiču pronalaska kadrova, veoma su važni resursi kojima se u tom procesu služite. Važno Vam je da što prije pronađete osobu koja će popuniti slobodno radno mjesto, važan je način putem kojeg ćete imati uvid u biografije kandidata, važna je komunikacija sa njima i važna je efikasnost. Iz tog razloga je upotreba internet platformi namijenjenih za oglašavanje jedan od najboljih načina da proces završite uspješno i u što kraćem roku. Na ovaj način, slobodno radno mjesto koje se oglašava postaje dostupno javnosti na brz i lak način, i, štaviše, stičete mogućnost da targetirate potencijalne kandidate koje bi moglo zanimati to radno mjesto, po zanimanju, gradu u kojem žive, interesovanjima i slično. Uvid u njihove biografije i kompetence postaje dostupan na praktično dva klika i ono što je veliki benefit ovakvih platformi jeste što omogućavaju da kreirate sopstvenu bazu zainteresovanih kandidata koja Vam ostaje trajno dostupna, što može biti od koristi za sva buduća oglašavanja i potražnju kadrova.

Jedna od takvih platformi, kao što je portal za zapošljavanje prekoveze.me, nudi jednostavan i efikasan HR alat pomoću kojeg u moru pristiglih biografija možete brzo pronaći one koje su Vam u tom trenutku potrebne: biografije samo onih kandidata sa, na primjer, dvije godine radnog iskustva ili bez iskustva, kandidata koji znaju engleski ili neki drugi jezik, samo onih koji imaju godina “od-do”, završene master studije ili samo srednju školu i slično. Prijave kandidata mogu da variraju u zavisnosti od same pozicije, koliko je tražena, zahtjevna i primamljiva, stoga je izdvajanje desetak, po Vama, najboljih biografija po traženim kriterijumima od pristiglih stotinjak značajna ušteda vremena, posebno za one kojima je preko potrebno da što prije popune slobodno radno mjesto. U svijetu se ovaj vid “internet zapošljavanja” već odavno koristi, a na našim prostorima i u regionu poslednjih godina postaje sve popularniji. Kako uspješno završen proces ne znači samo uspješan pronalazak pravog kandidata već i način na koji će poslodavac uvažiti interesovanje svih kandidata za rad u njegovom objektu/kompaniji, portal kao što je prekoveze.me nudi i opcije putem kojih u dva klika možete naznačiti svim kandidatima kako teče konkurs: da li trenutno razmatrate biografije, vršite prvi ili drugi krug selekcije ili je konkurs zatvoren. Redovno obavještavanje kandidata o ishodu konkursa (u dva klika) je bitan faktor za njihovo ponovno interesovanje za Vaše oglase i može Vas predstaviti kao odgovornog ili suprotno, neodgovornog poslodavca ukoliko dopustite da kandidati mjesecima nemaju povratnu informaciju od Vas. Na ovaj način utičete na sliku koju ostavljate javnosti o sebi kao poslodavcu i Vašem objektu/kompaniji.

Na kraju, značaj ove platforme se ogleda u tome što je dostupna svima onima koji traže posao, pa su samim tim šanse za pronalazak odgovarajućeg kandidata veće. Mogućnosti koje pruža prekoveze.me platforma se konstantno unaprijeđuju u skladu sa potrebama poslodavaca i kandidata i tako čine da ovakva platforma na uspješan način doslovno predstavlja vezu između poslodavaca i svih onih koji su u potrazi za poslom. Sve što platforma zahtijeva su pristup internetu i e-mail adresa i razlika koju čine zastarjeli i moderni način oglašavanja postaje ogromna.

Ukoliko do sada nijeste, iskoristite priliku da istražite prekoveze.me platformu i pronađete adekvatne kandidate ovdje: https://prekoveze.me/employer/login.

Zašto da nas pratite?

U potrazi ste za poslom i prilikama za nove vještine i iskustva? Nezavisno od toga koliko godina imate, predstavljamo Vam nekoliko razloga zbog kojih trebate pratiti naš portal prekoveze.me za sve aktuelne informacije.

Pratite nas na fejsbuku jer….

… tu možete pronaći informacije o slobodnim radnim mjestima, sezonskim poslovima, volonterskim prilikama, radionicama koje organizujemo, savjete za posao, karijeru, lični razvoj i još mnogo toga.

Ukoliko provodite mnogo vremena na instagramu i želite da Vam na toj društvenoj mreži budu dostupne i informacije o slobodnim radnim mjestima i prilikama za razvoj, predstavljamo Vam nekoliko razloga zbog kojih trebate pratiti naš portal prekoveze.me upravo na ovoj društvenoj mreži.

Pratite nas na instagramu …

… kako biste bili u toku sa projektima koje organizujemo, pratili snimke uživo sa savjetima za pronalazak posla i rad na sebi, informacije o volonterskim i prilikama za zapošljavanje, kako biste upoznali naš tim, stekli ideje za razvoj karijere, prilike da pristustvujete našim radionicama za mlade i još mnogo toga!

LinkedIn je odlična mreža za stvaranje profesionalnih kontakata, za aktuelnosti o slobodnim radnim mjestima i brojnim projektima i dešavanjima na kojima možete unaprijediti sebe, svoja znanja i vještine, stoga Vam predstavljamo nekoliko razloga zbog kojih trebate pratiti naš portal prekoveze.me upravo putem LinkedIn-a.

Pratite nas na LinkedIn-u…

…za sve aktuelne informacije o predstojećim treninzima, kursevima i projektima na kojima možete unaprijediti sebe i svoje vještine, kao i o brojnim poslovnim prilikama na koje se odmah možete prijaviti.

Na kraju, ukoliko tražite posao, želite da uvijek budete obavješteni o slobodnim radnim mjestima, da steknete mogućnost da se prijavite na brojne poslovne prilike, budete u kontaktu sa poslodavcima, promijenite svoj trenutni posao, pronađete sezonski, honorarni posao ili se čak zaposlite prvi put, predstavljamo Vam nekoliko razloga zbog kojih trebate pratiti upravo naš portal prekoveze.me!

Pratite naš sajt ( www.prekoveze.me )…

…za uvijek aktuelne ponude slobodnih radnih mjesta u Crnoj Gori i šire na koja se odmah možete prijaviti, za prijave na radionice i druge događaje koje organizujemo i za informacije o praksama i važnim prilikama za mlade. Budimo u kontaktu za sva pitanja putem našeg online chata na sajtu i budite uvijek inspirisani kako da unaprijedite sebe i svoju karijeru kroz blogove koje pišemo za Vas.