Author Archives: Aleksandra Milićević
Prijateljstvo sa šefom – potencijalni problem na radnom mjestu
Sati i sati provedeni na poslu, vrlo često zbliži zaposlene, ali i sprijatelji šefa i radnika. Sa jedne strane, to može da doprinese dobroj radnoj atmosferi, a sa druge, može i da stvori probleme. Naime, previše blizak odnos između šefa i zaposlenog može zakomplikovati situacije u kojima se donose teške odluke. Primjera radi, bez …
Continue reading “Prijateljstvo sa šefom – potencijalni problem na radnom mjestu”
Mobing i kako ga prepoznati
Suđenja zbog mobinga na radnom mjestu je trenutno među najčešćim sudskim sporovima. Predati pretpostavljenog sudu nije toliko teško, koliko je teško potom dokazati da je zaista došlo do zlostavljanja na radu i narušavanju ljudskih prava. U narednim redovima predstavićemo vam šta sve, sa pravne strane, mobing podrazumjeva i koje okolnosti do njega dovode. Reč “mobing” …
Vila Miločer/Aman Sveti Stefan zapošljava
Kako prevazići strah od otkaza?
Era sindikata i radničkih prava je daleko iza nas. Toliko, da nam se nekada čini da nikada nije ni postojalo vrijeme kada je radno mjesto značilo sigurnost i kada se u penziju išlo iz jednog preduzeća. U ovim teškim i neizvjesnim vremenima, neizvjesno je i svako radno mjesto. Zbog toga je strah od …
Stres na poslu – neprijatelj produktivnosti broj jedan
Prema analizi poznatog psihijatra, čak 80%ispitanika je na pitanje: „Šta je za Vas stres?“, odgovorilo: „Posao“. Pritom, većina njih ne spašava živote, ne radi na japanskoj berzi ili kontroli leta. Rade uobičajene poslove. Ali u današnje vrijeme, od zaposlenih, ma koje struke bili, očekuje se da urade više za isto ili čak kraće vrijeme, …
Continue reading “Stres na poslu – neprijatelj produktivnosti broj jedan”
Prekovremeni rad – potreba ili je „negdje zaškripalo“
Kada mi je visokopozicionirani menadžer jedne švajcarske IT kompanije rekao da oni ne poznaju i ne priznaju prekovremeni rad, gledala sam ga u čudu, toliko da mu je i čak postalo smiješno. U okruženju gdje je radno vrijeme u većini profesija samo formalnost, moje čuđenje je bilo sasvim opravadano. Kao, uostalom, i njegovo objašnjenje da …
Continue reading “Prekovremeni rad – potreba ili je „negdje zaškripalo“”
The Chedi Hotel & Residences Luštica Bay “Gdje se iskustvo živi”/“Workplace with a view”
Upoznajte The Chedi Hotel & Residences Luštica Bay! Na mjestu gdje se susrijeću azurno-plavo more i planine, pronaći ćete Hotel The Chedi Luštica Bay —luksuzni hotel sa 5 zvjezdica, koji je lociran 16km od Tivta. Posjeduje 111 elegantnih soba i apartmana, dva restorana, dva bara, prostorije za sastanke, privatnu plažu, spa centar inspirisan Azijom, zatvoreni …
Karijere u ugostiteljstvu: Jadranka turizam
Ugostiteljstvo je nažalost postalo poznato po visokoj stopi fluktuacije zaposlenika, koja se često procjenjuje na između 70 i 80%. No, Jadranka turizam, operater Lošinj Hotels & Villas i Camping Cress & Lošinj na otocima Lošinju i Cresu, ponosi se znatno nižom fluktuacijom od samo 20 posto. Jadranka turizam zapošljava 600 stalnih zaposlenika s prosječnim brojem godina u tvrtki od 15 godina, …
Continue reading “Karijere u ugostiteljstvu: Jadranka turizam”
I kada odlaziš, odlazi sa stilom
Vrijeme zapošljavanja od završetka školovanja do penzije u jednoj firmi odavno je prošlo. Većina ljudi danas mijenja posao češće nego prije, neki žele, neki moraju, ali jedno je svima zajedničko – odlaze. A odlasci nisu laki. Nikada ni neće biti. A upravo to kako odlazimo, govori o nama, ne kao radnicima, već kao ljudima. Kako …